Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Telias lönesättning fick bakläxa

Teliasonera måste gå igenom kriterierna för lönesättning för alla dem som riskerar att få noll kronor i löneökning. Det står klart efter långdragna förhandlingar.
Linda Svensson Publicerad

Bara den som inte nått uppsatta mål, fått enklare arbetsuppgifter eller redan har för hög lön ska kunna få noll kronor i löneökning enligt avtalet på Teliasonera. Så har nu inte varit fallet. Många Unionenmedlemmar har i samtal med sin närmaste chef fått höra att deras arbetsinsats varit bra, men att det inte finns pengar att fördela.

- Det är otroligt många som har fått noll. Hur många vill jag inte gå in på. Nu ska alla de gås igenom av företaget, säger Agneta Ahlström, ordförande i Unionens riksklubb på Teliasonera.

Det är de centrala parterna, Unionen och Almega, som nu har tolkat avtalet och är överens om att Telia har tillämpat det fel. Företaget har ålagts att gå igenom lönesättningen för alla Unionenmedlemmar som fått beskedet att de inte har någon löneökning att vänta. På fredag ska Unionenklubben få ta del av resultatet.

- Det känns ganska spännande nu. Det är viktigt att vi får det här rätt från början, säger Agneta Ahlström.

Det är första gången som Teliasonera har ett avtal där man inte utgår från en lönepott. I stället har man ett så kallat processlöneavtal, som bland annat innebär att lönen ska sättas utifrån individens prestationer. Dock finns en stupstock om man lokalt inte kommer överens om löneutrymmet. Det betyder i Telias fall att lönerna ska öka med i snitt 1,1 procent.

Teliasonera har meddelat att tjänstemännens nya löner kommer att betalas ut i april.

- Det är ju först då avtalsbrottet verkligen begås, när man lägger ut nollan. Vi har uppmanat alla medlemmar som drabbas av det att höra av sig till oss. Då kommer vi att driva frågan vidare på individnivå, säger Agneta Ahlström.

- Det finns för all del de som inte uppnått sina mål, och då det är okej med noll enligt avtalet, men då ska man få en åtgärdsplan så att det inte upprepas nästa år. Men hur ska den åtgärdsplanen se ut om chefen är jättenöjd med den anställdes insats?

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.