När de anställda på Ericsson i Mölndal kom ut från lunchmatsalen i torsdags väntade en trevlig överraskning. Gigantiska tårtor dekorerade med gröna Unionen-emblem stod uppdukade, vilket föga överraskande fick många att stanna till och förse sig.
De som höjde blicken över bakverken kunde också tävla om biobiljetter, botanisera bland godis, prylar och broschyrer. Mellan tuggorna passade många på att ställa frågor och diskutera med representanterna från den lokala klubben och Unionens regionkontor. Ämnen som avhandlades var alltifrån fördelarna med inkomstförsäkringen till vad man egentligen tjänar på att förhandla bort sin övertidsersättning och åsikter om de otaliga konsultföretag som Ericsson anlitar.
På anläggningen i Mölndal arbetar närmare 700 personer. Cirka en tredjedel är medlemmar i Unionen, Sveriges Ingenjörer har knutit till sig något fler och resten - ett par hundra personer - är oorganiserade. Och det är dem Unionen vill nå med sitt besök.
- Vi vill framför allt lyfta fram kollektivavtalets alla fördelar och göra folk medvetna om vad det innebär om man inte har avtal. Och så hoppas vi förstås rekrytera många nya medlemmar, säger ombudsmannen Lars Edmar.
Det stora tårtkalaset var också en möjlighet för den lokala Unionenklubben att nå sina medlemmar och fånga in synpunkter på arbetsmiljö och annat som rör arbetslivet.
- I vardagen har folk sällan tid att söka upp den lokala klubben och prata med oss förtroendevalda. Det betyder väldigt mycket för oss att regionkontoret kommer ut så här, det ger en fin support, säger klubbordförande Hans Elgebrand.
Under vårens Unionenvecka arrangerade regionkontoret i Göteborg en rad olika evenemang. En utvärdering visade att det var just besöken ute på företagen som gav bäst respons och därför har man den här gången valt att nästan enbart satsa på uppsökande verksamhet. Det blir besök både på stora arbetsplaster med etablerade klubbar och på företag där det saknas kollektivavtal och klubb. Totalt räknar Göteborgskontoret med att besöka mellan 150-200 arbetsplatser under veckan.
