Enligt ett tidigare beslut ska 450 tjänster bort på SVT. Drygt hälften är tjänstemän och resten är journalister. Hittills har 170 personer avgått frivilligt med avgångsvederlag och cirka 100 kommer att gå i ålderspension. Ytterligare 140 har nyligen sagts upp och resten har lösts med hjälp av omplaceringar.
Efter gemensamma turordningsöverläggningar driver Unionen och Journalistförbundet nu egna processer mot SVT.
- Vi har väckt tvister i tolv fall som vi förhandlar om, säger Unionens klubbordförande Tommy Eklund.
Journalistklubben driver sex egna turordningsfall. Bägge klubbarna anser att de berörda personerna har tillräckliga kvalifikationer för att få vara kvar och menar att företaget bryter mot turordningsreglerna i las. Alla har en anställningstid på mellan 10 och 35 år och bedöms också kunna tillägna sig nya kunskaper inom rimlig tid, för att eventuellt kunna utföra nya arbetsuppgifter.
Frågan är för närvarande ajournerad på lokal nivå och fackklubbarna väntar nu på besked från SVT om tid och plats för nya förhandlingar. Om inget nytt framkommer går det vidare till central förhandling. Kan man inte komma överens där kan saken komma att prövas i Arbetsdomstolen.
- Hur långt man ska gå får respektive medlem och förbundet ta ställning till, säger Tommy Eklund.
