De 25 största börsbolagen i Sverige har minskat antalet anställda i Sverige med 64 000 personer de senaste 10 åren. Det visar en genomgång som Ekot gjort.
Andelen anställda i Sverige i dessa bolag har sjunkit från 25 procent till 16 procent under samma period.
Siffror som Kollega har tagit fram, som utgår ifrån multinationella bolag med huvudkontor i Sverige, visar på samma nedåtgående trend. 1996 hade dessa företag 54 procent av sina anställda i Sverige. Tolv år senare, 2007, hade den siffran sjunkit till 31 procent, enligt myndigheten Tillväxtanalys.
Andelen anställda i Sverige hos stora företag med huvudkontor här:
Källa: Tillväxtanalys. Siffrorna avser svenska multinationella bolag
64 000 anställda motsvarar blott 1,2 procent av Sveriges arbetskraft idag. Men med tanke på att företagen har vuxit kraftigt i andra länder är det många som frågar sig varför inte fler jobb hamnar i Sverige.
Varför skapar inte längre de svenska storföretagen jobb i Sverige?
- Bolagen direktinvesterar i Kina, Indien och andra länder. De producerar direkt på plats för dessa marknader och även för andra marknader, säger förre LO-utredaren Jan Edling, som nyligen kommit ut med boken "Agenda för Sverige".
Fotnot: Läs en längre intervju med Jan Edling och andra experter om hur Sverige ska få fler jobb här.