Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Strike för pilotprojekt i Jönköping
Buffé och bowling stod på programmet när Unionen i Jönköping testade ett pilotprojekt riktat mot såväl medlemmar såväl som andra anställda på El giganten. Förutom mat fick de inbjudna också i sig en försvarlig mängd facklig information och flera anställda beslöt sig för att gå med i facket på direkten.
Vi måste pröva nya mötesplattformar, tänkte ombudsmannen Ted Pellikaan i Jönköping och satte ihop ett program riktat till de anställda på El-giganten - ett företag med många yngre anställda, där en del redan är med i Unionen och andra inte.
- Det kändes kul att locka med mat och bowling, säger Ted Pellikaan, som också såg till att de drygt 30 anmälda fick sig lite mer matnyttigt till livs än vad de väntat sig.
I väntan på maten hann Ted och hans kollegor med att informera om såväl arbetstidsfrågor som semester, föräldraledighetslagen, karriärcoacher, färska nyheter om den pågående avtalsrörelsen som arbetsskador och mycket annat på ett lättbegripligt och åskådligt sätt.
- Just arbetsskador jobbar vi oerhört mycket med, berättade Marie-Ann Johansson, ombudsman.
- Förra året drog vi in 18 miljoner till våra medlemmar i arbetsskadeärenden och det innebär skillnaden mellan att behöva gå till socialen och att faktiskt klara sig.
Åhörarna fick också veta hur det kan gå om man hamnar i knipa på jobbet och inte är med i facket - om det var Anton Kjernholms historia, någon annan insikt eller bara löftet om biobiljetter som lockade, så resulterade kvällen i att flera av icke-medlemmarna gick med i Unionen på stört. En av dem var Per Hansson, som bedyrade att det inte var biobiljetterna som frestade honom i första hand.
- Jag har jämt varit med i facket på tidigare arbetsplatser och för mig är det självklart att vara med här också. Jag tycker det är synd att det finns de som inte är med i facket, utan bara glider med, till exempel vid löneförhandlingar.
- Faktum är att jag haft en ifylld ansökningsblankett liggande hemma ett tag - det var tur att jag väntade tills nu, för nu fick jag biobiljetter också, säger Per Hansson.
Mätta och belåtna av mat och facklig spis fortsatte El gigantengänget till en bowlinghall i närheten, där de anställda fick tävla med och mot varandra, om fler biobiljetter och chokladaskar. Klubbens ordförande, Thomas Damberg, tog inte bara hem priset för flest strikes med gröna specialkäglor, utan kammade också hem en av chokladaskarna för bäst totalresultat.
- Nu hoppas vi det sprider sig att det kan vara häftigt att gå på fackträffar, säger Ted Pellikaan.
- Jag ger mig fasen på att de kommer att sälja bättre i morgon efter det här, så egentligen borde väl arbetsgivarna vara med och betala notan.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
