"Storföretag shoppar subventioner"

Företag flyttar runt i EU i jakt på mesta möjliga bidrag och bistånd, en utveckling som missgynnar arbetstagarna och ökar arbetslösheten i bland annat Sverige. Göran Färm, ledamot i Norrköpings kommunfullmäktige och i EU:s regionkommitté vill skärpa reglerna och införa uppförandekod.

- Jag har tagit upp frågan i regionkommittén om hur man flyttar runt jobb i EU, och vi kan konstatera att det finns företag som utnyttjar en flora av bidrag och stöd.
Färm har utrett frågan på uppdrag av regionkommittén och kommit med förslag om gemensamma regler inom EU. Skulle kommittén anta förslagen rekommenderas EU-kommissionen att utreda frågan och vidta lämpliga åtgärder.
- Företagen shoppar subventioner och spelar ut löntagare mot varandra. Jag har sett det på Ericsson här i Norrköping, hur man genom outsourcing till amerikanska bolag kan flytta verksamheten till Skottland där man får bra villkor och kan bedriva en direkt anti-facklig politik.
Göran Färm efterlyser bland annat en uppförandekod enligt OECD:s modell men på europeisk nivå, där bland annat regler för facklig verksamhet och förbud mot barnarbete ingår.
- När man talar med företrädare från andra länder så är det många som har erfarenheter av hur företagen flyttar runt och utnyttjar systemet. Vi är oroade för vad som kan hända vid en utvidgning av EU österut där vi vet att de inte har samma tradition vad gäller facklig verksamhet och arbetstagarnas rättigheter, säger Göran Färm.
Låglöneländer som Portugal och Grekland är de som vinner på företagens jakt på kostnadsbesparingar, men Göran Färm menar att även de förlorar i längden.
- De tjänar på detta kortsiktigt, men när företagen pumpat ut bidragen flyttar de till ännu billigare länder i exempelvis Sydostasien. Vi måste permanent förbättra förutsättningarna för alla länder.
I september ska EU:s regionkommitté avgöra om man ska anta förslagen i Färms utredning.

LINDA SVENSSON © siftidningen 1999