Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

SPP-pengar i vår

Publicerad

SPP-pengar i vår

Redan före sommaren ska försäkringsbolaget SPP kunna ge företagen pengar - som kan användas till bland annat avtalspensioner.
Beslut om nya regler för utbetalningarna fattas den 21 januari.

Utbetalningarna av SPP:s överskottskapital på 75 miljarder kronor stoppades av Konkurrensverket i december, eftersom en stor del av pengarna endast kunde användas till pensionspremier inom SPP. Det ogillade konkurrenterna.
I SPP har Björn Nilsson sedan årsskiftet haft ansvaret för att utforma nya utbetalningsvillkor som kan godkännas av Konkurrensverket.
- Vi tar bort begränsningen som innebär att man måste teckna pensionspremierna i SPP. Det gäller framför allt alternativ ITP och avtalspensioner.
Beslut ska fattas av SPP-styrelsen redan den 21 januari. När frågan var uppe förra gången diskuterade ledamöterna i flera timmar innan de kunde enas om att ändra villkoren för utbetalningarna. Nu räknar Björn Nilsson med att alla detaljer ska kunna spikas.
- Vi ska först ha en dialog med Konkurrensverket så att vi inte får nej en gång till. Sen kan verket komma med ett besked i mars, och då ska de första utbetalningarna kunna ske före sommaren.
Några medlemmar har ringt tidningen och frågat när pengarna ska komma, eftersom deras arbetsgivare inte har tillräckligt i kassan för att genomföra avtalade pensioneringar. Björn Nilsson har en lösning.
- Vi har gjort så att vi har lämnat anstånd med fakturan, helt enkelt. Så kan man göra. Därför att på något vis kommer utbetalningarna att genomföras.
Björn Nilsson lovar också att om det finns företag som känt sig tvungna att teckna avtalspension hos just SPP, så kan de få flytta över premierna till någon konkurrent.
- Det är ändå så att de här åtgärderna ska godkännas av företrädare för de anställda. Tycker de anställda att det är okej, då kan vi göra det. Teoretiskt kan jag tänka mig att det blir något sådant fall, men det är ingen stor grej.
Björn Nilsson är inte alls orolig att SPP nu ska förlora några större summor till konkurrenterna.
- Egentligen kan man säga att ur konkurrenssynpunkt så skedde skadan redan den 15 december då vi presenterade regelverket. För det är inga företag som har tecknat avtalspensioner i några andra bolag sedan dess. De utgår från att man måste teckna i SPP.
- Det handlar egentligen inte om så stora pengar. Jag tror att det är ett par miljarder av de 75 som kan hamna hos andra bolag. Så Skandia och andra slåss för principen. Det är ingen stor ekonomisk fråga.
Ett problem ur facklig synvinkel är dock att kontrollen över pengarna blir sämre om de hamnar i andra bolag. Överenskommelsen mellan arbetsgivarna och fackets representanter i SPP-styrelsen bygger på att fackförbunden ska kunna se att pengarna går till "pensionsändamål".
- Annars får PTK svårt att försvara en sån här uppgörelse. En avtalspensionslösning i andra koncerner har man inte samma koll på, säger Björn Nilsson vid SPP.

DAG BREMBERG
ANDERS ELLQVIST © siftidningen 2000  

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.