SPP-pengar i vår

Redan före sommaren ska försäkringsbolaget SPP kunna ge företagen pengar - som kan användas till bland annat avtalspensioner.
Beslut om nya regler för utbetalningarna fattas den 21 januari.

Utbetalningarna av SPP:s överskottskapital på 75 miljarder kronor stoppades av Konkurrensverket i december, eftersom en stor del av pengarna endast kunde användas till pensionspremier inom SPP. Det ogillade konkurrenterna.
I SPP har Björn Nilsson sedan årsskiftet haft ansvaret för att utforma nya utbetalningsvillkor som kan godkännas av Konkurrensverket.
- Vi tar bort begränsningen som innebär att man måste teckna pensionspremierna i SPP. Det gäller framför allt alternativ ITP och avtalspensioner.
Beslut ska fattas av SPP-styrelsen redan den 21 januari. När frågan var uppe förra gången diskuterade ledamöterna i flera timmar innan de kunde enas om att ändra villkoren för utbetalningarna. Nu räknar Björn Nilsson med att alla detaljer ska kunna spikas.
- Vi ska först ha en dialog med Konkurrensverket så att vi inte får nej en gång till. Sen kan verket komma med ett besked i mars, och då ska de första utbetalningarna kunna ske före sommaren.
Några medlemmar har ringt tidningen och frågat när pengarna ska komma, eftersom deras arbetsgivare inte har tillräckligt i kassan för att genomföra avtalade pensioneringar. Björn Nilsson har en lösning.
- Vi har gjort så att vi har lämnat anstånd med fakturan, helt enkelt. Så kan man göra. Därför att på något vis kommer utbetalningarna att genomföras.
Björn Nilsson lovar också att om det finns företag som känt sig tvungna att teckna avtalspension hos just SPP, så kan de få flytta över premierna till någon konkurrent.
- Det är ändå så att de här åtgärderna ska godkännas av företrädare för de anställda. Tycker de anställda att det är okej, då kan vi göra det. Teoretiskt kan jag tänka mig att det blir något sådant fall, men det är ingen stor grej.
Björn Nilsson är inte alls orolig att SPP nu ska förlora några större summor till konkurrenterna.
- Egentligen kan man säga att ur konkurrenssynpunkt så skedde skadan redan den 15 december då vi presenterade regelverket. För det är inga företag som har tecknat avtalspensioner i några andra bolag sedan dess. De utgår från att man måste teckna i SPP.
- Det handlar egentligen inte om så stora pengar. Jag tror att det är ett par miljarder av de 75 som kan hamna hos andra bolag. Så Skandia och andra slåss för principen. Det är ingen stor ekonomisk fråga.
Ett problem ur facklig synvinkel är dock att kontrollen över pengarna blir sämre om de hamnar i andra bolag. Överenskommelsen mellan arbetsgivarna och fackets representanter i SPP-styrelsen bygger på att fackförbunden ska kunna se att pengarna går till "pensionsändamål".
- Annars får PTK svårt att försvara en sån här uppgörelse. En avtalspensionslösning i andra koncerner har man inte samma koll på, säger Björn Nilsson vid SPP.

DAG BREMBERG
ANDERS ELLQVIST © siftidningen 2000