Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Sexskämt kostade jobbet
En vd vid ett taxiföretag skickade rumpbilder som julkort till sina anställda. Nu får han sparken av styrelsen.
Ett feltryck på mejlen kan stå dig dyrt - det har en vd för ett taxiföretag i Örebro fått erfara. Vd:n skickade strax före jul ut ett julkort föreställande tre stringtroseförsedda damer, med texten GOD JUL ritad på rumporna. I tidningen Transportarbetaren säger vd:n att det inte var meningen att julkortet skulle gå ut till alla anställda.
Men det gjorde det alltså, och stora delar av personalen uppskattade inte alls julkortet där vd:n tackade för året som gått och skrev att det var taxibolagets telefonisters skinkor som syntes på kortet. Han efterlyste också en tävling som gick ut på att gissa sig till vem som var vem av telefonisterna.
Taxibolagets styrelse har nu beslutat att avsluta vd:s anställning, inte bara på grund av julkortet utan också annat som inträffat tidigare, enligt tidningen Aftonbladet.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
