Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

"Satsa på kvinnorna"

I över 40 år jobbade han på Volvo i Göteborg. Nu heter arbetsplatsen Europaparlamentet och Olle Ludvigsson gör vad han kan för att föra de fackliga frågorna ut i Europa.
Lina Jonsson Publicerad

I snart 18 månader har han pendlat mellan parlamentets officiella säte i Strasbourg, Frankrike och dess systerbyggnad i Bryssel, Belgien. Att tacka ja till jobbet som ledamot i utskottet för sysselsättning och sociala frågor var inte självklart. Men i slutändan kunde Olle Ludvigsson inte missa chansen att lära sig något nytt, och få möjligheten att påverka.

- Orsakerna till att jag tackade ja var två. Dels tycker jag att det är bra att de olika ledamöterna har skiftande bakgrund, och jag som har en facklig bakgrund kan tillföra den aspekten i jobbfrågorna. Dels tycker jag att det är bättre att sitta innanför dörrarna än att stå utanför och gnälla. 

Men det var inte utan viss separationsångest han gick ifrån sitt jobb på Volvo verkstadsklubb, som han varit trogen i över 40 år. Den fackliga banan påbörjades redan 1981 då han valdes in i styrelsen. 1992 tog han plats i IF Metalls förbundsstyrelse och valdes 10 år senare till ordförande för Metalls avdelning 41 i Göteborg.

Och även om verkstadsklubbens lokaler bytts ut mot ett enormt byggnadskomplex är det fortfarande de fackliga frågorna som ligger Olle Ludvigsson varmast om hjärtat.

- Många länder ser upp till Sveriges system med kollektivavtal, las och medbestämmanderätt, men det går inte att skrika rakt ut att såhär gör vi och det är rätt. Vi måste lyssna till andra länders synpunkter vilket inte alltid är lätt.

En fråga som varit på tapeten nyligen är obligatorisk mammaledighet i sex veckor. Kritikerna inom parlamentet ansåg att direktivet stängde ute papporna från att ta ut någon ledighet. Trots kritiken både hemifrån och inom det egna blocket valde Olle Ludvigsson att rösta för förslaget.

- Det var en avvägning jag gjorde och som jag fick en del skit för. Men i slutändan försökte jag att fokusera på kärnfrågan: Ska man ha rätt att få en längre ledighet efter att man fött barn? Och det tycker jag är en självklarhet.

En annan viktig fråga är den ekonomiska strategin EU 2020, som bland annat syftar till att skapa fler jobb och minska fattigdomen inom tio år. Målet är att Europas befolkning ska nå en sysselsättningsgrad på 75 procent.

- Hur gör man det? Genom att satsa på kvinnorna. Ju bättre utvecklad föräldraförsäkring och barnomsorg, desto fler kvinnor i arbete, vilket på sikt leder till att sysselsättningsgraden ökar markant.

Om tiden och lusten finns, kommer Olle Ludvigsson sitta som ledamot i parlamentet ytterligare fyra år. Först nu börjar han hitta i det stora byggnadskomplexet, men känner sig fortfarande som en novis.

- Jag tror det är bra, då är man lite på tå.  

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.