Volvo AB varslade igår 1 500 anställda om uppsägning. Lastvagnar i Göteborg och Umeå mister totalt 655 tjänster. Den här gången skonas tjänstemännen i Umeå. Alf Söderlund är trots det djupt bedrövad.
- Det är urjobbigt. Företaget har låst sig vid en lösning, och det är uppsägningar. För metallarna är det gräsligt. Just nu vet jag inte hur man ska hantera det här.
Alf Söderlund menar att det borde finnas andra sätt att minska utgifterna.
- Vi borde kunna hitta en lösning där man behåller personalen. Som det är nu kommer Volvo kanske att få svårt att rekrytera när det vänder. På sikt äventyrar man hela sitt varumärke.
Unionenklubbarna i Volvo har tillsatt en arbetsgrupp för att se över vilka alternativ man ska förespråka. I utredningen sneglar man bland annat på den uppgörelse som Volvo Personvagnar har med facken lokalt, som bland annat innebär att man skjuter på löneökningarna och att den som vill kan gå ner i arbetstid med motsvarande lönesänkning.
- PV:s uppgörelse är mycket bättre än IF Metalls. Hade man gjort något sådant här hade vi nog inte behövt de här stora varslen, säger Alf Söderlund.
Redan nästa vecka ska arbetsgruppen vara klar. Förhoppningen är att man ska komma fram till ett förslag som lättar på det tryck som fackklubbarna utsätts för. Sedan IF Metalls krisavtal med Teknikföretagen blev klart har många företag arbetat för att det ska tillämpas.
- Visst är det så. Företagen försöker flytta fram sina positioner. Det känner vi av och blir osäkra på hur vi ska hantera. Om vi går med på sänkta löner i dag, hur mycket får vi sänka lönen i morgon?
