Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Samarbete inom IMF mot stress på jobbet

Publicerad

Samarbete inom IMF mot stress på jobbet

Det är tjänstemannaavdelningen, som efter ett IMF-seminarium arrangerat av SIF, har beslutat sig för att samarbeta internationellt för att hitta lösningar mot det allt mer uppskruvade tempot i arbetslivet.

–Det ser exakt likadant ut i hela världen. Nu ska vi gå vidare och se hur vi lämpligast bearbetar den här frågan. Förmodligen kommer vi att välja ut några länder där vi startar projekt, som vi även hoppas ska få en vetenskaplig koppling, säger Mari-Ann Krantz.
Vid IMF-seminariet på Djurö deltog 15 länder. Facklig och vetenskaplig expertis från bland annat Japan, Kanada och Holland var eniga om att stressen är ett stort och växande problem.
–De slimmade organisationerna gör att det inte finns någon tid för återhämtning, men det är bara en av förklaringarna till att allt fler blir utbrända. Ingen har lösningen på problemet, säger Mari-Ann Krantz.
I september ska arbetsgruppen träffas igen för att dra upp riktlinjerna för det fortsatta arbetet.

LINDA SVENSSON© siftidningen 2001

EU-kommissionen ställer krav vid nedskärningar

Företagen måste ta sitt ansvar vid omstruktureringar och uppsägningar, menar Anna Diamantopoulou, EU-kommissionär med ansvar för sysselsättning och sociala frågor. I maj lade hon fram ett åtgärdsprogram.
En checklista ska göra klart för arbetsgivaren vilket ansvar den har enligt EU-lag och praxis. Där nämns regler kring kollektiva uppsägningar, överlåtelsedirektivet och direktivet om företagsråd. Företagsråd är den samrådsgrupp av anställda från olika länder som finns i multinationella bolag.
EU-kommissionen menar att företagen ofta brister i ansvar gentemot anställda, men även mot samhället, vid nedläggningar och omstruktureringar. För att finna en lösning ska arbetsmarknadens parter nu inleda diskussioner. Kommissionen ska också undersöka möjligheterna till en medlingsinstans på Europanivå.

LINDA SVENSSON© siftidningen 2001

Solidaritet lämnar politiken

Den polska fackföreningen Solidaritet har beslutat att lämna politiken.
I fortsättningen ska fackliga ledare inte tillåtas att arbeta partipolitiskt eller i valberedningar. Missnöjet bland de fackliga ledarna mot regeringen har varit stort. Bland annat för att arbetslösheten i Polen numera ligger på 16 procent.

LINDA SVENSSON© siftidningen 2001

Tyskar varnar för arbetskraftsbrist

Den tyska industriorganisationen VDMA varnar för en europeisk brist på framför allt elektronik- och maskiningenjörer. Men rekryteringsbehovet är stort inom alla tekniska grenar.
Vid ett möte med representanter från bland annat arbetsgivarorganisationer, industrisammanslutningar och EU-kommissionen presenterade VDMA siffror som visade att Tyskland har behov av 12000 ingenjörer. Situationen är likartad i hela EU.
Bristen förklaras bland annat av lång och krävande utbildning jämfört med andra yrken med samma lönenivå samt låga löner och otydliga karriärmöjligheter.

LINDA SVENSSON© siftidningen 2001

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.