Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Så räddades Kerstins pension

Kerstin Berglund hade inte fått löneökning på 17 år och hennes arbetsgivare hade missat att betala in till tjänstepensionen. Nu, två år efter att facket begärde rättning, har hennes pension äntligen fixats.
Johanna Rovira Publicerad
Pensionsinformation - mycket och svår att förstå

Kerstin Berglund, som arbetar på en studentorganisation i Uppsala, har bara sex, sju år kvar till pensionen. Hennes liv som pensionär kommer ingalunda att tillåta några utsvävningar, men det hade kunnat bli ännu mer torftigt och eländigt om inte en kollega övertalat henne att gå med i facket för ett par år sedan. Ombudsmannen Thomas Fahrenholz upptäckte nämligen strax efter det, att ingen tjänstepension betalats in för Kerstin Berglund och att hon dessutom tjänade långt under kollektivavtalets minimilön. I 17 års tid hade lönen stått stilla på 13 700 kronor brutto.

- Det har varit outhärdligt. Jag tror inte de inser att jag har kostnader, sade Kerstin Berglund då.

Men facket fick arbetsgivaren att inse det orimliga i Kerstins situation. Lönen fixades upp och Kerstin fick en rejäl sudd retroaktivt. Problemet med bortglömda tjänstepensionen återstod dock. Först nu, närmare två år efter att facket påpekade misstaget, har tjänstepensionen slutligen betalts in.

- Arbetsgivarna har haft problem med att titta tillbaka och se vad Kerstin haft i lön. De var tvungna att gå närmare trettio år bakåt i tiden och ta hjälp av Skatteverket och sina arkiv för att se vad de rapporterat in för årsinkomst, förklarar Thomas Fahrenholz.

Det visade sig också att studentorganisationen faktiskt hade betalt in lite tjänstepension - men till fel bolag. De pengarna fick dock arbetsgivaren tillbaka. Och tur var väl det, för räkningen för organisationen slutade på 300 000 kronor. Pensionspengar som Kerstin Berglund kanske skulle ha gått miste om annars.

-   Den stora fördelen med att det finns kollektivavtal är att är att de anställda har garanti att få pension oavsett vad arbetsgivaren gör. Tjänstepension som arbetsgivaren sätter in privat finns det ingen garanti för, säger Thomas Fahrenholz.

- Men Kerstin hade kunnat stå där med en väldigt mager pension från fel bolag eftersom vi inte hade några papper på henne. Därför är det så otroligt viktigt att se till att arbetsgivaren bekräftar de faktiska förhållandena.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.