Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Rexamvarslade får inte ett öre

Företaget står, efter centrala förhandlingar, fast vid sitt beslut att lägga ned Rexam i Ystad och flytta verksamheten till danska Stilling. De anställda känner djup besvikelse och anser att företaget inte tar sitt ansvar.<br />
Publicerad
Löntagarkonsultens bedömning är att det är mer fördelaktigt att behålla tillverkningen av förpackningar i Ystad. Men Rexam står fast vid beslutet att flytta. Något bidrag till omställning för de 104 som kommer att bli utan jobb vill man inte ställa upp med.
- Företaget går inte personalen till mötes alls. Före jul hade de 3,5 miljoner att erbjuda, men det är tveksamt om det blir något kvar eftersom man vill göra avdrag för till exempel löntagarkonsulten, kostnader för negativa skriverier, produktionsbonusen i december och socionomer vi har haft här för att erbjuda samtalsstöd, säger Anja Karlsson, Sifs arbetsplatsombud på Rexam.
De anställda krävde tio miljoner, men det har Rexam ställt sig kallsinnigt till. De anställda uppfattar det som stötande sedan det framkommit att den vd som fick sparken i höstas fick 21 miljoner i avgångsvederlag, efter fem månaders anställning.
I de centrala förhandlingarna flaggade ledningen dessutom för att den som är över 55 och har minst tio års anställning inte ska kunna tillgodoräkna sig dubbel anställningstid, något som de har rätt till enligt lagen om anställningsskydd. Anledningen är att Rexam köpte företaget för ett drygt år sedan, och att anställningstiden gäller olika juridiska personer.
- Det finns de som har jobbat här i 40 år och 34 år. Det är fruktansvärt att de kan behandla oss så, säger Anja Karlsson.
Genomsnittsarbetstiden är 20 år.
Sedan de centrala förhandlingarna avslutades i oenighet i fredags har arbetsmotivationen sjunkit avsevärt.
- Beslutet är en tragedi för många. Det finns de som aldrig kommer att få ett annat jobb.
Ännu är ingen uppsagd, men samtliga är varslade. På måndag ska företaget hålla information för de anställda. Då får man kanske också veta när nedläggningen ska vara klar.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.