Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Rekordmånga sjuka i februari
Det snoras och hostas friskt just nu. Rekordmånga anställda sjukanmälde sig i början av februari visar ny statistik från hälsoföretaget Previa.
5,2 procent sjukskrev sig från sina arbeten under vecka 6 i år. Det är det högsta sjukanmälningstalet sen Previa började föra statistik 2009 och som omfattar 150 000 anställda. Men det är inte bara i februari vi är som risigast, under hela året har fler anmält sig sjuka än under motsvarande tid förra året. Vanligaste orsakerna till sjukanmälan var förkylning, 33 procent, och vård av sjukt barn, 31 procent, det finns alltså en anledning till att februari också kallas vabruari.
Otrevliga magsjukor stod för 12 procent av sjukanmälningarna.
Stanna hemma om du är sjuk och kurera dig, dessutom smittar du inte ner dina kollegor råder Previa. Anamma samma regler som på förskolorna, en feberfridag och två dagar utan kräkningar och diarréer innan du tar dig till jobbet.
Previa uppmanar också till en positiv inställning till att föräldrar kan stanna hemma med gott samvete när ungarna är sjuka. Barn som kommer till dagis för tidigt blir lättare sjuka igen.
Minska smittspridning på jobbet genom att...
...ni har hört det förr, tvätta händerna. Använd pappershanddukar, tvål och handsprit.
...stanna hemma om du är sjuk. Du smittar som mest när förkylningen är som nyast. Magsjuka ska vi inte ens tala om. Håll dig borta från jobbet i minst 48 timmar.
...låta barnen vara hemma till de är friska. Halvfriska barn är mer mottagliga för nya virus.
...hålla avstånd till varandra. Skippa kramar och handskakningar när kräksjukan härjar. Hosta i armvecket och spola ner snorpapper.
Källa: Previa och Vårdguiden
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
