Den första augusti upphörde Relacomteknikernas rätt att gå i pension vid 60 års ålder. Bakgrunden till den låga pensionsåldern var teleteknikernas tuffa arbetsförhållanden som gör att många blir utslitna i förtid. Den rätten hade hängt med sedan företaget tillhörde Televerket, och fanns kvar även under Teliatiden och när Flextronics senare tog över.
Men när Flextronics skulle sälja verksamheten vidare sa de upp kollektivavtalen. Därmed upphörde också pensionsavtalet att gälla. I stället kom personalen att omfattas av den nye ägarens, Relacoms, nytecknade kollektivavtal.
För teleteknikerna innebär det att de med ens tvingas arbeta fem år längre än de räknat med, vilket är extra bittert för dem som börjar närma sig 60-årsgränsen.
Fackförbundet Seko, som organiserar många av teleteknikerna, har nu fört tvisten vidare till LO-TCO Rättsskydd för att se om det går att komma någonstans på rättslig väg. På Rättsskyddet vill man i dag inte säga någonting om vartåt det lutar.
På Relacom finns också ett 50-tal Sifmedlemmar som blivit blåsta på sin pension.
- Vi mår väldigt illa av det här. Företagsledningen säger att vi ska lägga det bakom oss. Men hur ska man bara kunna rycka på axlarna och gå vidare när man blivit av med en miljon, säger Ingvar Jönsson, teletekniker i Ljungby.
Men från Sifs sida ligger man lågt i dagsläget.
- De indikationer vi har fått är att det inte finns möjlighet att lyfta frågan, säger Maria Arrefelt på Sifs förhandlingsavdelning.
Kommer Rättsskyddet fram till något annat, kommer även Sif att driva den vidare.
Sifklubbens ordförande Roland Wassén på Relacom säger att man givetvis kommer att följa upp saken.
- Varken våra jurister, ombudsmännen på Sif eller vi på klubben har hittat något som vi kan driva. Men hittar vi bara något strå så hugger vi på det.
Bland de anställda är stridsviljan stor. Uppenbarligen gäller detsamma Seko.
- Bli inte förvånade om det kommer en uppmaning från oss att gå ut i strejk, sa Sekos ordförande Janne Rudén när han i förra veckan träffade anställda vid Relacom, uppger Värnamo Nyheter.
NIKLAS HALLSTEDT
Men när Flextronics skulle sälja verksamheten vidare sa de upp kollektivavtalen. Därmed upphörde också pensionsavtalet att gälla. I stället kom personalen att omfattas av den nye ägarens, Relacoms, nytecknade kollektivavtal.
För teleteknikerna innebär det att de med ens tvingas arbeta fem år längre än de räknat med, vilket är extra bittert för dem som börjar närma sig 60-årsgränsen.
Fackförbundet Seko, som organiserar många av teleteknikerna, har nu fört tvisten vidare till LO-TCO Rättsskydd för att se om det går att komma någonstans på rättslig väg. På Rättsskyddet vill man i dag inte säga någonting om vartåt det lutar.
På Relacom finns också ett 50-tal Sifmedlemmar som blivit blåsta på sin pension.
- Vi mår väldigt illa av det här. Företagsledningen säger att vi ska lägga det bakom oss. Men hur ska man bara kunna rycka på axlarna och gå vidare när man blivit av med en miljon, säger Ingvar Jönsson, teletekniker i Ljungby.
Men från Sifs sida ligger man lågt i dagsläget.
- De indikationer vi har fått är att det inte finns möjlighet att lyfta frågan, säger Maria Arrefelt på Sifs förhandlingsavdelning.
Kommer Rättsskyddet fram till något annat, kommer även Sif att driva den vidare.
Sifklubbens ordförande Roland Wassén på Relacom säger att man givetvis kommer att följa upp saken.
- Varken våra jurister, ombudsmännen på Sif eller vi på klubben har hittat något som vi kan driva. Men hittar vi bara något strå så hugger vi på det.
Bland de anställda är stridsviljan stor. Uppenbarligen gäller detsamma Seko.
- Bli inte förvånade om det kommer en uppmaning från oss att gå ut i strejk, sa Sekos ordförande Janne Rudén när han i förra veckan träffade anställda vid Relacom, uppger Värnamo Nyheter.
NIKLAS HALLSTEDT
