Nu är PTK med på att utvärdera möjligheterna att införa ett rakt igenom premiebaserat system för tjänstepensionen ITP.
SAF har länge velat ha ett sådant system. Privattjänstemannakartellen, PTK, har lika länge sagt nej eftersom det inte skulle kunna garantera pensionernas storlek.
Men efter ett nytt möte mellan parterna tycks det finnas en öppning hos PTK.
- Tidigare har SAF tänkt sig en och samma premie rakt igenom. Nu talar man om olika premiesteg. Vi ska gå in i det här förutsättningslöst och se om det bär, säger Karl Gunnar Skoog, kanslichef på PTK.
Enligt Skoog är PTK:s linje dock fortfarande att slutbudet från 1999 ska ligga som grund för ett nytt tjänstepensionssystem. Det systemet var tvådelat och innebar att pensionen för de med inkomster under ungefär 23 000 kronor i månaden skulle byggas upp via fasta premier som tjänstemännen själva skulle placera. För dem skulle pensionens storlek bero på avkastningen. För de med högre inkomster skulle däremot, liksom i dag, pensionens storlek vara fastställd från början.
NIKLAS HALLSTEDT© siftidningen 2000