
Den här gången var det knepigare än på länge när priset skulle delas ut. Inte för att det var svårt att hitta kandidater, problemet var att hålla utmärkelsen hemlig för Inga-Lill Stenman. Hon sitter nämligen i klubbstyrelsen. Därför låtsades den övriga styrelsen att det inte fanns några tillräckligt kvalificerade kandidater till årets pris.
- Ja, vi fick smyga med det här, säger klubbordförande Christer Haglund.
Priset på sammanlagt 6 000 kronor får de båda för, som det heter i motiveringen, att de "under lång tid, utan egen vinning lagt ner mycket energi och visat stor empati och stöttat en medarbetare under dennes långa sjukdomstid".
- De har gjort jättemycket. Stöttning från medarbetare är jätteviktig för att kunna komma tillbaka, säger Christer Haglund enligt vilken långtidssjukskrivningarna har minskat kraftigt på Ringhals under 2000-talet.
- Det finns en medvetenhet hos oss. Man ser de tidiga signalerna om folk är på väg att gå in i väggen. Jag tycker att företaget har varit väldigt duktigt på det här.
Priset som delades ut för sjunde gången i år ges till anställda på Ringhals och Barsebäck.