Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Pierre, planerare: Jag styr inte över problemen

Pierre Gunnarsson gillar att lägga pussel och spela schack, och det är väl något liknande han gör i sitt jobb som planerare vid ett av våra större bevakningsbolag.<br />
Publicerad
- Det är mitt jobb att se till att det finns folk på alla befattningar, säger Pierre Gunnarsson. Han är planerare vid Falck Security, sysslar med personaladministration. Hans uppgift är att se till att det finns täckning för korttidsfrånvaron och de vakanser som är kända den närmaste månaden.
- Jag jobbar mycket övertid, har redan spräckt de tillåtna timmarna, säger han. Men det är inte bara att packa ihop när klockan är halv fem om det fattas folk ute i verksamheten. Jag måste fixa det innan jag kan åka hem - utan att gnälla.
Pierre tycker att han kan hålla en hyfsad standard så länge inget oförutsett inträffar. Han kan till och med spara lite.
- Men det beror på all övertid och skulle bilen rasa eller om det blev en kraftig tandläkarräkning blev det kärvt!
Löneförhandlingarna, och lönerna, omgärdas av mycket hysch-hysch. Man kan låta fackklubben förhandla, eller man kan förhandla själv. Pierre gör det sistnämnda. Hur förbereder han sig då för en löneförhandling?
- Jo, jag arbetar upp mig till ursinne! Nej, skämt åsido. Jag är ganska blasé, vet att det inte kommer att hända något revolutionerande. Jag har aldrig löneförhandlat två gånger med samma chef. Då blir det svårt att sätta upp mål och läsa av om man nått fram. Det blir också lite konstigt när de som sätter lönen inte riktigt vet vad vi egentligen gör. Jag har väl fått ut lite över genomsnittsprocenten de senaste gångerna.
Han anser att han med det ansvar han har borde ha en grundlön på 24 000- 25 000 kronor i månaden, nu tjänar han 21 700 kronor.
- Jag arbetar självständigt med de problem som uppstår, men jag styr ju inte över problemen. De kan komma som en blixt från en klar himmel. Om jag skulle stänga ner skulle företaget krascha. Det är jag som har kännedom om personalen, vilka de är, var de ska sättas in och vem jag ska ringa om det är kärvt. Det är en förtrogenhetskunskap som det tar tid att tillgodogöra sig. Det kan vara så att det akut behövs en anställd med vissa specialkunskaper. Det kan få till följd att jag måste göra flera rockader för att hitta rätt lösning.
Han medger att det ofta är stressigt. Har redan haft känningar från hjärtat, 35 år ung.
Pierre Gunnarsson har tidigare jobbat som väktare men utbildat sig både inom det militära och civila, bland annat på universitetet. Han är född och uppvuxen i Stockholm, men skulle hellre bo i Norrland.
- Där finns det frisk luft och bra fiske - jag gillar spinnfiske. Sen är boendet billigare och människorna trevligare.
Hans största fritidsintresse är antikvariska böcker, särskilt de som handlar om mystik och kvasivetenskap
När han vill sätta lite guldkant på tillvaron blir det bio. Ser helst verklighetsbaserade dramer, gärna historiska. Han gillar välgjorda skräckthrillers, psykologiska som Alfred Hitchcocks. Det kan också bli någon familjeaktivitet - eller en gammal mossig, spännande bok.
Senaste semesterresan gick till Bulgarien.
- Det var väldigt vackert, men nergånget. Människorna var väldigt vänliga.
Framtiden då?
- Jag skulle gärna jobba som utredare eller som någon typ av förhandlare. Jag gillar att analysera och lägga pussel - och att spela schack! Förhandlingar har mycket av schack i sig. Det gäller att komma fram och vinna så där lite lagom. Båda parterna ska vara nöjda med vad som uppnåtts. Då blir det lättare att träffas igen och hitta bra lösningar.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.