Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Passa dig för lönestöld

Att ha koll på lönebeskeden kan betala sig. Efter ett tips insåg Jorma Selin att hans arbetsgivare gett honom för lite pengar. Med fackets hjälp fick han inte bara ut pengarna utan också skadestånd för lönestölden.
Johanna Rovira Publicerad

Antalet arbetsgivare som gör sig skyldiga till lönestöld, medvetet eller omedvetet, ökar. Många lönestölder upptäcks aldrig eftersom det kan vara svårt att tolka lönebeskeden, särskilt när det gäller semesterersättningar. Men när Jorma Salin avslutade sin anställning som innesäljare på ett försäljningsföretag i Uppsala, fick han tips av ombudsmannen Thomas Fahrenholz att se över sina lönespecifikationer, eftersom Thomas upptäckt att flera av Jormas kollegor fått fel ersättning. 

- Thomas kollade alla semesterersättningar från 2009 och det fattades pengar varje år, säger Jorma Selin.

7000 kronor hade arbetsgivaren missat att betala. Tillsammans med skadeståndet får Jorma ut närmare 30 000 - pengar som kommer väl till pass nu när Jorma börjat plugga och försörjer sin familj på studielån. Att man enligt lagen bara kan kräva ersättning i två år från det semesterår man borde fått pengarna, var inget problem i Jormas fall.

-  Moraliskt sett är det inte mer än rätt att löntagare får ut det företaget är skyldig dem oavsett hur lång tid som gått. Tänk själv om jag skulle låna pengar av någon och sedan glömma bort det - det går knappast att komma undan att betala genom att säga: Du får inga pengar för det har gått mer än två år, säger Jorma Selin.

I fjol kom det till Unionen in närmare 1500 ärenden om företag som undanhållit anställda lön, provision eller annan ersättning. Antalet löntagare som blivit blåsta på lön är större eftersom många av ärendena rör flera anställda på samma företag. Dessutom gäller siffrorna bara Unionens medlemmar - de unga nyanställda, som är särskilt utsatta för stölderna, har ofta inte hunnit gå med i facket och finns inte med i statistiken.

- Jag tycker det är särskilt viktigt för unga människor att gå med i facket, säger Jorma Selin.

-  Det är ju självklart för alla att ha en hemförsäkring, men att vara med i facket är inte lika givet. Men det är en otrolig trygghet att veta att någon ställer upp för en om man blir orättfärdigt behandlad, för man har varken kunskap eller ork att föra processer på egen hand.  

Fakta

Så garderar du dig mot lönestöld:

  • Spara alla lönespecifikationer och kontrolluppgifter.
  • Kräv skriftligt anställningsavtal med lönen specificerad innan du börjar jobba.
  • Kontakta Unionens regionkontor snarast om du inte får ut din lön.
  •  2011 drev Unionen in undanhållen lön åt medlemmar på 1343 företag. 2012 på 1491 företag. 70 procent av de aktuella företagen saknade kollektivavtal.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.