För vissa klubbordförande är belastningen ännu större eftersom de deltar i tre parallella förhandlingar och har medlemmar i flera olika turordningskretsar. Något utrymme för återhämtning finns inte.
- Det blir ohållbart, konstaterar Christer Eriksson.
Anledningen är att fackets förhandlingsgrupp redan från början var för liten.
- Man är två från facket när man kanske skulle ha varit tre eller fyra. Backupen är för liten, men man kan inte lära upp en person samtidigt som man sitter i förhandlingar, säger Christer Eriksson.
Ericssons mål är att förhandlingarna ska vara klara före semestern.
- Det är ett tufft jobb för dem som förhandlar att säkerställa kvaliteten så att medlemmarna kan känna en trygghet i att vara med i Sif, konstaterar Christer Eriksson.
Att två organisationer inom Ericsson slås samman har också lett till problem i förhandlingarna eftersom cheferna inte är överens om när organisation och las-listor ska diskuteras.
CHRISTINA SWAHN