Hockeyavtalet har funnits sedan 1999 och omfattar spelarna i elitserien, där runt 60 procent av de 280 spelarna är med i Unionen. Avtalet skiljer sig från andra genom att det inte reglerar lönen. Den sköts av spelarnas agenter.
Däremot regleras lägstlöner i det nya avtalet, säger Stefan Kelvenvall. En ny bestämmelse säger att hockeyspelarnas lägsta lön inte bör vara lägre än i tjänstemannaavtalet Idrott - där lägstalönen var 17 800 kronor i månaden förra året. Om fack och arbetsgivare inte kommer överens om lägstalönen för en spelare ska en partssammansatt kommitté ta ställning och beslutet blir då bindande.
En stor del av diskussionen mellan Unionen och Arbetsgivaralliansen har handlat om immateriella rättigheter. Sedan tidigare får arbetsgivare, enligt avtal, använda en spelares namn och bild för marknadsföring av den egna verksamheten. Facket vill ha ytterligare regler för hur spelarnas namn används i olika sammanhang. Förhandlingarna ledde dock inte till något sådant.
- Vi på arbetsgivarsidan är inte intresserad av en sådan reglering och Unionen lyckades inte övertyga oss om detta, säger Hans-Göran Elo på Arbetsgivaralliansen.
Förra året i augusti fick hockeyspelarna ytterligare reglering av sina pensioner och sjukbestämmelser, som nu liknar dem som andra tjänstemän har. Det nya avtalet sträcker sig två år framåt i tiden till sista april 2012.
Det finns ingen gemensam lönestatistik och facket förhandlar inte om lönen, men enligt uppgift till Kollega ligger hockeyspelarnas snittlön på 85 000 kronor i månaden. Lönespannet är mellan 25 000 och 350 000 kronor i månaden. Till det kan olika bonusar komma. Vanligast är extra pengar om laget når slutspel och då kan det handla om ytterligare 100 000 kronor i ett engångsbelopp. I en del fall kan det också finnas individuella bonusar för mål.
