- Valberedningen hade fått felaktiga riktlinjer. Det är ändrat nu, säger Leif Nicklagård, Unionens förbundssekreterare.
Tidningen Kollega har tidigare berättat om att valberedningen och förbundssekreteraren hade olika syn på reglerna för valberedningens arbete. Detta har sitt ursprung i att övergångsbestämmelserna för den sammanslagna fackföreningen är krångliga och svårtolkade. Det uppmärksammade valberedningen redan i slutet på förra året och vände sig till förbundssekretariatet för vägledning. Svaret som då gavs anses nu vara felaktigt.
- Vi har fått nya besked från förbundssekreteraren. Självklart kommer vi att jobba efter den nya tolkningen så får vi se vart den leder oss, säger valberedningens ordförande Lars Eliasson.
Han berättar att valberedningen också har bett att få det nya synsättet sanktionerat av presidiet, som är Unionens högsta ledning.
Valberedningens ordförande säger att reglerna nu innebär att en tredjedel i den nya ledningen ska vara från gamla HTF respektive Sif. För den sista tredjedelen finns inga sådana bindningar.
Det här handlar i första hand om förbundsstyrelsen och presidiet. Presidiet med Mari-Ann Krantz i spetsen består i dag av fem personer. Det kommer att minska till tre personer och av dem ska en komma från Sif, en från HTF och den tredje personen kan utses mer fritt. Efter några avhopp har förbundsstyrelsen nu 13 ledamöter. Den ska bantas till tio personer. Av dem ska tre komma från Sif, tre från HTF och för fyra ledamöter är tidigare organisationstillhörighet inte något kriterium.
Det här är övergångsregler som bara gäller för Unionens kongress i höst. Vid nästa kongress kommer inga bestämmelser om tidigare facktillhörighet att tillämpas när ledningen utses. På den nästkommande kongressen ska förbundsstyrelsen bestå av åtta personer enligt stadgarna.
