Ny väg till jobb för arbetslösa tjänstemän
De är välmeriterade och erfarna. Och arbetslösa. Genom det EU-stödda projektet Uppdragshuset i Göteborg får de chans till en ny tillvaro som konsulter.
När företagen rekryterar nytt satsar de helst på yngre krafter. För äldre tjänstemän som en gång förlorat jobbet är det ofta svårt att få fast anställning. Däremot är många företag beredda att dra nytta av tjänstemännens kunskaper fast då i form av tillfälliga uppdrag.
Den tanken har Uppdragshuset tagit fasta på. Bakom projektet, som drivs med pengar från EU, ligger bland annat flera fackliga organisationer, däribland SIF, och arbetsförmedlingen.
Här ges arbetslösa tjänstemän chans att utveckla sina idéer och bygga upp en grund som konsulter. Sedan starten i januari har 60 personer, bland annat ekonomer, IT-folk, utbildare, civilingenjörer och journalister, fått plats i projektet.
- Vi plockar ut de mest lämpade. De som kommer hit ska redan ha en egen formulerad affärsidé, säger projektledaren Lennart Kullbo.
- Vi har stora krav på dem. De ska vara självgående och vilja framåt.
På Uppdragshuset får deltagarna utbildning i företagsjuridik, företagsekonomi, data och marknadskommunikation. Därtill finns möjlighet till projektarbete i företag och individuellt anpassad spetsutbildning. Därefter ska förhoppningsvis flertalet av deltagarna ha kommit ur arbetslösheten.
Under två år kommer 200 tjänstemän att delta i projektet. Målet är att minst hälften av dem ska starta eget och ytterligare en fjärdedel ska bli anställda eller studera vidare.
NIKLAS HALLSTEDT© siftidningen