Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Ny löneväntan på Saab

På fredag är det dags för tjänstemännens löneutbetalningar på Saab. Men företaget varnar för att de på nytt kan bli försenade.
Linda Svensson Publicerad 24 augusti 2011, kl 11:35

Produktionen på Saab Automobile i Trollhättan har stått stilla sedan i april. Ändå har företaget valt att behålla alla anställda, för det fall man snabbt skulle komma igång med biltillverkningen igen. De två senaste månaderna har lönerna försenats, och så ser det ut att bli också i augusti.

- Vi vet inte säkert ännu, men företaget har ju gått ut med att risken finns, säger Anette Hellgren, Unionens klubbordförande på Saab.

Bland medlemmarna var beskedet inte helt oväntat.

Unionenklubben kommer att förnya fullmakterna för betalningsuppmaningar till företaget.

- Det kommer att gå mycket fortare den här gången, det har vi sagt till företaget också.

Betalningsuppmaningen, som sannolikt lämnas i början av nästa vecka, innebär att företaget får sju dagar på sig att betala lönerna. Skulle det ändå dröja kan de anställda, genom sina fackliga organisationer, begära Saab Automobile i konkurs.

Anette Hellgren tror trots allt på en framtid för Saab.

- Men det brådskar att realisera planerna man har. Vi har haft en otrolig sammanhållning, men ju längre tiden går, desto mer naggas den i kanten. Många börjar tappa motivationen. Man måste ju se om sitt hus.

Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.