Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Novemberbarn tjänar bäst

Barn som är födda tidigt på året klarar sig bättre i skolan men på arbetsmarknaden blir sambandet det omvända. Den högsta genomsnittliga årsinkomsten finns hos novemberbarn.
Ola Rennstam Publicerad

När du är född på året påverkar inte bara ditt skolbetyg utan även din årsinkomst. Statistik från informationsföretaget InfoTorg visar att det är novemberbarnen som tjänar bäst, följt av dem som är födda i oktober och december. Personer födda i november tjänar i snitt 5 700 kronor mer per år än de födda i februari.

En förklaring kan vara reglerna för skolstart. De som fyller år i slutet av december må vara yngst i klassen, men de blir klara med sina studier och kommer ut på arbetsmarknaden ett år tidigare än kamraten som är född i början av januari och tjänar därför mer.
Siffrorna för personer födda i januari är något missvisande, eftersom invandrare som saknar uppgift om födelsedag ofta tilldelas 1 januari som personnummer.

Statistiken baseras på officiella inkomstuppgifter från inkomståret 2010, som är det senaste året med kompletta siffror, för personer mellan 18 och 65 år.


Medelinkomst per födelsemånad

Månad

Samtliga

Män

Kvinnor

Januari
Februari
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Augusti
September
Oktober
November
December

238 439 kr
243 545 kr
247 372 kr
248 476 kr
247 236 kr
247 597 kr
244 536 kr
245 434 kr
247 946 kr
248 904 kr
249 286 kr
248 682 kr

268 601 kr
274 900 kr
279 934 kr
281 389 kr
279 540 kr
279 703 kr
274 943 kr
276 623 kr
280 025 kr
281 562 kr
280 791 kr
280 766 kr

207 178 kr
211 138 kr
213 491 kr
214 405 kr
213 924 kr
214 677 kr
212 959 kr
213 417 kr
214 903 kr
215 569 kr
217 053 kr
215 720 kr

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.