Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Nestlé köpte sig fria: Det känns ändå som en upprättelse

Publicerad

Nestlé köpte sig fria:
"Det känns ändå som en upprättelse"

SIF gick till Arbetsdomstolen sedan Svenska Nestlé sagt upp Thyra Anderson för att hon inte skulle ha haft tillräcklig utbildning. Inför AD backar bolaget och betalar 435 000 kronor i skadestånd.

– Jobbet får jag inte tillbaka. Men förlikningen är ändå ett erkännande. Jag känner att jag fått upprättelse, att jag vunnit tillbaka min självkänsla, säger Thyra Andersson.
Hon började på företaget 1977 och arbetade som produktutvecklare. Sedan augusti förra året är hon arbetslös. Hon miste jobbet i samband med en omorganisation för att hon, enligt arbetsgivaren, saknade rätt utbildning.
Thyra Andersson protesterade hos både fack och arbetsgivare.
– Jag är utbildad hushållstekniker, samma utbildning som en annan på avdelningen. Hon fick stanna trots att hon jobbat hälften så lång tid, sa Thyra Andersson när SIF stämde företaget.
Personalchefen Jörgen Lantz vägrade i det längsta att backa och hänvisade till att facket gått med på turordningslistan.
Enligt Jan Erlandsson, SIF-klubbens ordförande, hade arbetsgivaren inte lagt alla fakta på bordet.
– I stället för att ta rättelse så blånekar de och driver saker in absurdum, sa han i höstas.
Erlandsson tycker nu att förlikningen inför AD talar sitt tydliga språk.
– En uppgörelse på den här nivån är ett indirekt medgivande att man gjort fel.
Men Karl Gustav Levall på Nestlés personalavdelning håller inte med:
– En förlikning är en förlikning och inget annat, säger han och avböjer fler kommentarer.
Thyra Anderson får 375 000 kronor i ekonomiskt skadestånd och 60 000 i så kallat allmänt skadestånd för den kränkning hon utsatts för.
– Det känns skönt att man kan få rätt, trots att man bara är en liten människa. Jag hoppas att det kan sporra andra, säger hon.

TOMMY ZETTERWALL © siftidningen 2000

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.