För att få ut något av Kompetenskartan krävs en hel del eget arbete. På www.sif.se fyller du i dina meriter och upprättar en CV och en handlingsplan. Utdelningen blir en kompetensbild över vad som behövs för att klara framtida arbeten. Där ser du hur dina kunskaper och förmågor förhåller sig till dina mål.
Uppgifterna skickas sedan till din e-postadress.
Sedan i början av april har webbverktyget haft 570 användare.
- Vi är mycket nöjda med resultatet, säger Helena Hermansson, verksamhetsutvecklare på Sif.
Sedan några år tillbaka finns en Karriärcoach på sidan som mer övergripande ställer frågan: vad vill jag? Verktyget är mer inriktat på vilken organisation och karriär som skulle passa individen bäst.
- Kompetenskartan är tänkt som ett komplement till Karriärcoachen, att bli mer konkret. Många sägs upp i dag på grund av brist på kompetens och där får man hjälp med hur man kan utveckla sig för att slippa det, säger Helena Hermansson.
Båda verktygen ligger under fliken kompetens och karriär på Sifs hemsida.
HELEN ELVINGDAL