I dag väljer allt fler att vänta med att ta ut sin pension. Enligt en undersökning från Länsförsäkringar vill 47 procent gå i pension före 65 års ålder, men få väljer att faktiskt göra det. Och skulle man välja att gå redan vid 61, så blir pensionen betydligt lägre.
- Väljer man att ta ut den allmänna pensionen då blir den ungefär 24 procent lägre. Pensionen minskar med 0,5 procent för varje månad som återstår till 65 år. Väntar man till efter 65 år, ökar den med 0,7 procent för varje månad. Pensionen blir betydligt högre då man fortsätter att tjäna in allmän pension så länge man arbetar och pensionen betalas ut under en kortare tid, säger Gunilla Dahmm.
Den kollektivavtalade pensionen, ITP1 och ITP2, kan man välja att ta ut redan vid 55 års ålder. Även den blir då mycket lägre eftersom man tjänat in den under kortare tid. Man tjänar aldrig in mer pengar till ITP2 efter 65 år.. Däremot kan man skjuta upp uttagen hur länge man vill. Den som arbetar kvar, kan också komma överens med sin arbetsgivare om få premier inbetalda till ITP1.
- Det finns ganska stora möjligheter med pensionen. Det är upp till dig själv och din ekonomi. Man kan skjuta upp den, ta ett uppehåll eller ta ut en liten del av den. När man börjat ta ut ITP går det dock inte att avbryta utbetalningen, säger Gunilla Dahmm.
Den som funderar på att ta ut sin kollektivavtalade eller allmänna pension före den ordinarie pensionsåldern ska vända sig till Pensionsmyndigheten och sitt pensionsförsäkringsbolag. Man kan få en preliminär beräkning av pensionens storlek från och med den dagen man planerar pensionera sig.
- Vill man däremot skjuta upp sin allmänna pension behöver man inte ansöka om pension. Den som vill arbeta efter 67 måste vända sig till sin arbetsgivare såklart. En förutsättning är ju att man fått okej för en fortsatt anställning.
Har man inte tagit ut sin pension vid 70 års ålder får man ett brev från Pensionsmyndigheten, och en påminnelse att man själv måste meddela då man ämnar ta ut pensionen. Det kan även vara en god idé att se över vilka försäkringar som gäller då man väntar med att ta ut pensionen. En anställd ålderspensionär har rätt till sjuklön från och med första dagen vid en tillsvidareanställning, och om anställningstiden är kortare har man rätt till sjuklön efter 14 dagars anställning. Sjukpenningen kan man få i högst 180 dagar, och vill man ha sjuklön måste man träffa en särskild överenskommelse med arbetsgivaren.
