Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Medling kring kabinavtalet
Förhandlingarna om nytt kabinavtal går trögt. Nu har parterna, Unionen och Svenska Flygbranschen, kallat in medlare. Den stora tvistefrågan rör arbetstid.
Avtalet för de kabinanställda inom flyget löpte ut den 30 september och förhandlingarna har pågått under hela hösten men på senare tid har man inte kommit någon vart. I förra veckan föreslog Unionen att man skulle begära frivillig medling från Medlingsinstitutet, vilket arbetsgivarna i flygbranschen gått med på.
Den stora tvistefrågan handlar om arbetstid. Just arbetstidsfrågorna är något som Unionen prioriterar i årets avtalsförhandlingar.
- För de kabinanställda är arbetstidsfrågorna särskilt viktiga. Många av våra medlemmar känner att det är svårt att få vardagen att gå ihop, det finns inga bra villkor i dag för att få en balans mellan arbete och fritid, skriver Niklas Hjert, Unionens förhandlingschef, i ett brev till medlemmarna.
Unionen kräver ett avtal som reglerar hur schemaläggningen får se ut, så att alla anställda får en hälsosam och jämnare fördelning av arbetspassen.
- I dag bestäms flygbranschens arbetstider främst genom ett EU-direktiv, vi anser att detta direktiv inte är tillräckligt för att garantera våra medlemmar rimliga arbetstider, skriver Niklas Hjert.
Elisabeth Holming Schiller, förhandlingschef för Svenska Flygbranschen, vill inte kommentera några detaljer kring förhandlingen.
- Det är ingen stor dramatik i det här. Parterna försöker ta ansvar för att föra den här processen i hamn, vi har uppenbart inte lyckats själva. Att ta hjälp av opartiska medlare är ett sätt att försöka lösa förhandlingen under ordnade former.
Var är det skon klämmer?
- Det handlar delvis om arbetstider och en principfråga kring det, men det är så länge sedan vi träffades så jag vill inte gå händelserna i förväg. Parterna har behandlat många frågor under förhandlingarna precis som man ska göra och det får man glädjas åt. Vi ligger ganska nära varandra men det återstår en bit och det blir inte klart förrän alla delar är på plats.
Unionen vill ha ett avtal för hela branschen, i stället för dagens många företagsavtal.
- Det är ett förslag vi fått från Unionen för flera år sen och vi har utrett möjligheten under en lång period, men om det blir så eller inte återstår att se. Det är också en öppen fråga säger, Elisabeth Holming Schiller.
Unionen träffade medlarna i dag, måndag, och deklarerade sin ståndpunkt i förhandlingarna. Skulle parterna inte komma överens med hjälp av medlarna kan det bli konflikt.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
