Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Martin Linder på väg in i Unionens styrelse
Bengt Olsson ut och Martin Linder in. Det är valberedningens förslag till andre vice ordförande i Unionens förbundsstyrelse. De övriga i presidiet, Cecilia Fahlberg och Peter Hellberg, föreslås bli omvalda.
Under kongressen den 10-14 oktober kommer Unionen att välja en ny förbundsstyrelse inför nästa kongressperiod 2011-2015. Valberednings förslag, som presenterades idag, innehåller dock inga stora rockader.
Cecilia Fahlberg föreslås bli omvald som Unionens förbundsordförande och detsamma gäller Peter Hellberg förste vice ordförande föreslås. Som andre vice ordförande föreslås nyval av Martin Linder. Positionen innehas idag av Bengt Olsson, som valt att kliva åt sidan.
Martin Linder är ordförande i Unionenklubben vid Volvo i Göteborg. Han har tidigare suttit i Sif:s förbundsstyrelse och var 2004 föreslagen till en plats i presidiet, men valde då att avsäga sig nomineringen.
- Det passade inte mig just då, jag ville fokusera på mina lokala fackliga uppdrag. Så det handlade mer om tajmingen, säger Martin Linder.
Vad har fått dig att ändra dig?
- Nu har det gått ett antal år. Det här är inget jag funderat på men när frågan dök upp i våras kändes det som en stimulerande och lockande utmaning. Det är glädjande att man får det förtroendet av valberedningen. Jag vet att det finns personer som tycker att jag gjort ett bra jobb, så jag var inte direkt överraskad, men kanske lite förvånad att erbjudandet kom just då. Men nu känner jag mig laddad.
Vad kommer du att tillföra förbundsstyrelsearbetet?
- Jag har jobbat fackligt på heltid i drygt tio år. Jag har erfarenhet av en stor internationell koncern, från ett internationellt sammanhang, Industrisverige och har suttit i flera bolagsstyrelser i Volvokoncernen.
Vilka är dina hjärtefrågor?
- Det är att hålla fokus på det fackliga perspektivet. Att utifrån medlemmarnas behov och perspektiv i nuläget forma lösningar inför framtiden, att hålla den kompassen.
När det gäller ordinarie ledamöterna i förbundsstyrelsen föreslår valberedningen nyval av Ulrika Johansson, Norrbotten (Gestamp Hard Tech). Tre ledamöter ställer inte upp till omval: Catharina Johansson, Norrbotten, Krista Andersson, Mälardalen, och Barbro Henning, Göteborg.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
