Kvinnor mer missnöjda över arbetssituationen
Olika typer av konflikter ökar på arbetsplatserna, enligt den årliga arbetsmiljöundersökningen. Var tredje anställd har under det senaste året känt motsättningar mellan dem och chefer eller arbetskamrater.
Ungefär lika många säger att de haft konflikter med kunder. Särskilt utsatt känner sig personal inom skola och vård samt olika typer av chefer.
Åtta procent har utsatts för mobbing det senaste året. Fem procent av kvinnorna och en procent av männen har utsatts för sexuella trakasserier under arbetstid, dock från andra personer än chefer eller arbetskamrater.
Forskarna ser ett allt hårdnande arbetsklimat med större krav och påfrestningar. Många män väljer till exempel att drar in på luncher och att ta med jobbet hem. Men det är kvinnorna som upplever sin situation mest negativ. Det är en större andel kvinnor än män som tycker att jobbet är stressigt, som bundet och ofritt och som psykiskt påfrestande.
- Vilket torde återspegla de olika yrkesområden kvinnor och män finns inom och de olika arbetsuppgifter man har, säger Anders Englund, chef för avdelningen för medicinska och sociala frågor på Arbetsskyddsstyrelsen, i en kommentar.