Löneklyftan ökar:
Kvinnor får 1 800 kronor mindre för samma jobb
De kvinnliga industritjänstemännen tjänar 20 procent mindre än männen. 1 800 kronor i månaden är ren lönediskriminering.
Att de vanligaste kvinnojobben är lågt värderade är inget nytt. Men en stor del av löneskillnaderna mellan män och kvinnor går inte att förklara med att de har olika arbetsuppgifter. Kvinnorna får sämre betalt just för att de är kvinnor.
Männen inom SIF har en medellön på 22 476 kronor i månaden mot 17 881 för kvinnorna (enligt 1998 års siffror). Då har ändå deltidarna räknats bort. Många kvinnor återfinns på tjänster med låg lön inom ekonomi och administration.
2 650 kronor av lönegapet på 4 595 kronor kan förklaras med att män och kvinnor har olika arbetsuppgifter. 131 kronor beror på att kvinnorna är yngre. Återstår 1 807 kronor som enligt SIF:s lönestatistiker Birgitta Preussner inte kan ses som något annat än ren lönediskriminering.
Här är det fråga om osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män på likvärdiga jobb, säger hon.
Gapet har ökat under hela 1990-talet, i kronor räknat från 995 kronor i månaden 1991 till dubbelt så mycket i dag.
TOMMY ZETTERWALL © siftidningen 1999