Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Kritiker fick pris
- Det är jäkligt märkligt. Man skäller ut en bransch och så får man pris för det! var förre Unionenombudsmannen Sam Dandemars reaktion när han igår fick Bemanningsföretagens allra första kritikerpris.
Märkligt eller inte - Henrik Bäckström, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen och initiativtagare till priset, tycker att Sam Dandemar, som tidigare jobbade på förhandlingsavdelningen på gamla HTF, är en värdig vinnare av titeln bemanningsbranschens främsta kritiker.
- Han har ju varit ute och förhandlat med bemanningsbranschen redan innan det var tillåtet att bedriva bemanningsverksamhet och även om vi inte alltid har haft samma åsikter tycker jag att det var passande att han vann, säger Henrik Bäckström, som suttit med på ett hörn i juryn och lyssnat på resonemangen om de tre nominerade.
Förutom Sam Dandemar var även vänsterpartisten Josefin Brink och Birgitta Nyström, professor i arbetsrätt, nominerade. Juryns motivering för att förära just Sam Dandemar priset var att han "tidigt har identifierat bemanningsbranschens förtjänster och enträget arbetat med att utveckla de bemanningsanställdas villkor, dock utan minsta tillstymmelse till överseende med uppfattade brister och fel".
- Först trodde jag det var ett skämt, men nu känns det bra, säger Sam Dandemar.
- Branschen har alltid varit kreativ och stuckit ut på något sätt, så jag är egentligen inte förvånad att man instiftar ett sådant här pris.
- Och jag får lov att säga att trots att jag emellanåt varit ordentligt tuff i min kritik om vissa företeelser i bemanningsbranschen, och trots att det säkert finns de som tycker vi är ena riktiga bakåtsträvare, så har de främsta bemanningsföretagen lyssnat och tagit till sig av kritiken.
Det är just det som är meningen med kritikerpriset - det är inte ämnat att vara vare sig provocerande eller raljerande, utan syftar till att uppmuntra konstruktiv kritik.
Bemanningsbranschens värsta kritiker är idag själv i branschen. Dandemars handelsbolag har egentligen en annan huvudsyssla, men hyr även ut butikspersonal.
- Bara för att jäklas. Jag har alltid hävdat att bemanningsbranschens kunder inte är så priskänsliga som man påstått och nu när jag själv är i branschen har jag sett att jag haft rätt. Priset kommer först i tredje eller fjärde hand, säger Sam Dandemar.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
