Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Kritik mot fackens billigare bolån
Sedan ett halvår har nu medlemmarna inom TCO-förbunden haft möjlighet att få billigare bolån i SEB. Hur många som nappat på erbjudandet är dock ännu okänt. Och det finns kritik mot de villkor som gäller.
Det rabatterade bolånet kom till sedan TCO beslöt utnyttja sin konsumentkraft, med 1,2 miljoner medlemmar i ryggen, och spela ut bankerna mot varandra för att pressa bolåneräntan.
Sedan man förhandlat med sex banker tecknades till sist ett avtal med SEB enligt vilket medlemmarna erbjöds en bolåneränta motsvarande bankens upplåningsränta plus 0,9 procentenheter. Som en grundregel. Men som vid andra banklån görs också individuella prövningnar där man exempelvis tar hänsyn till inkomsten, återbetalningsförmåga och belåningsgraden.
Enligt avtalet mellan TCO och SEB, som började gälla den 4 mars förra året, gäller erbjudandet om bolånet under förutsättning att medlemmen och den eventuella medlånetagaren låter SEB bli ens huvudbank. Med det menas att man ska ha sin vardagsekonomi i banken på så vis att ens lön, pension, annan inkomst, eventuellt barnbidrag och sparande sätts in på konto i banken, att man betalar räkningar via SEB:s internetbank och att man använder sig av SEB:s Visa Betalkort och/eller SEB:s Master Card kreditkort.
Alla låntagare är inte nöjda med de villkoren.
- Det var enkelt att ansöka och få lånet. Men det har också betytt att de verkligen tagit grepp om och har koll på hela min privatekonomi. Och för att få lånet var jag också tvungen att gå med på att bli uppringd av en privatrådgivare som sedan har försökt sälja på mig olika lösningar, vilket har varit ganska jobbigt, säger en som nappat på erbjudandet.
Enligt vad Kollega erfar så har fler medlemmar hört av sig till Unionen och klagat just på just den här biten.
Unionen har också fått många positiva reaktioner från medlemmar angående det rabatterade bolånet. Hur många som utnyttjat det är dock ännu oklart.
- Vi har nu begärt att få veta hur många av våra medlemmar som gjort det av SEB och den uppgiften kommer vi att få framöver, säger Jonas Eriksson, utvecklare på Unionens marknad och medlemsutvecklingsenhet.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
