Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Konsulter ratar facket
Varannan egenföretagande konsult väljer bort fackligt medlemskap. Orsaken är främst en bristande tro på att facket kan hjälpa dem.
Nu storsatsar Unionen Egenföretagare på att vända trenden.
Nu storsatsar Unionen Egenföretagare på att vända trenden.
En ny undersökning bland 464 egenföretagande konsulter visar att 45 procent ratar medlemskap i fackliga organisationer. Av dessa svarar tre av fyra att de inte tror att fackliga organisationer kan hjälpa dem som egenföretagare. 22 procent hänvisar till dåliga erfarenheter av fackförbund.
- Det finns en utbredd uppfattning bland egenföretagare att facket inte kan hjälpa till, något som givetvis är mycket olyckligt. Sveriges egenföretagare behöver nämligen allt stöd de kan få och Sverige behöver definitivt driftiga egenföretagare som vågar ta steget, kommenterar Thomas Goréus, vd för konsultmäklaren Assistera, som står bakom undersökningen.
Han får medhåll av Andreas Holmbäck på Unionen Egenföretagare.
- Många i den här gruppen tror att de har mindre nytta av a-kassa och inkomstförsäkring än vad de i själva verket har. Förutsättningarna för att få ersättning är sämre än för "vanliga" medlemmar men många tror att de inte har någon chans alls och det kan vara en miss i informationen från vår sida, säger han.
Unionen Egenföretagare har i dag 4 400 medlemmar, varav cirka en tredjedel är konsulter. Värvningspotentialen är stor och för att öka kännedomen om medlemskapet startar i dag en stor lanseringskampanj i samarbete med tv-programmet Uppfinnarna.
- Jag vågar säga att få egenföretagare känner till att medlemskapet är skräddarsytt för deras behov, men jag tror mycket på den här nya kampanjen. Ett annat stort arbete är att förbättra samarbetet med ombudsmän och förtroendevalda som är ute på arbetsplatserna och träffar konsulterna, säger Andreas Holmbäck.
Av de konsulter som deltagit i Assisteras undersökning och som är medlemmar i något fackförbund svarar en fjärdedel att de är missnöjda med sitt medlemskap. Endast en av tio är mycket nöjda.
- De två viktigaste anledningarna att gå med i facket är inkomstförsäkringen och när man stöter på problem. Tryggheten försämras när man bestämmer sig för att bli egenföretagare, säger Andreas Holmbäck.
Thomas Goréus på Assistera är inne på samma linje:
- Vår uppfattning är att mer resurser borde läggas på att utveckla trygghetssystemet för egenföretagare i stället för att diskussionen hela tiden hamnar i frågan om förenklade regler och blanketter, säger han.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
