Sif delade tidigare ut ett civilkuragestipendium till någon medlem som stått upp för sig själv eller andra. Så värst många nominerade blev det aldrig.
Varför skulle det vara skillnad nu, Björn Öijer, fd chefredaktör?
- Det kan vi ju inte veta. Om det var tyst före lågkonjunktur och kris, hur blir det inte nu? Just därför är det viktigt att lyfta frågan. Vi kommer att marknadsföra oss genom bland annat annonser, säger Björn Öijer, Kollegas chefredaktör.
Varför ett Kollegapris?
- Ett sånt här pris är bra för en facklig tidning. Andra tidningar har olika typer av civilkuragepriser men där går man bredare. Aftonbladet och Expressen delar ut hjältepriser där det ofta handlar om människor som gripit in när det varit våldsamheter. Vi riktar oss mot arbetslivet. Vi har däremot inte begränsat oss till att bara medlemmar i Unionen ska kunna få priset.
Man hör ju ofta att de som säger ifrån far illa på arbetsplatsen. Kan ett sånt här pris stärka modet hos anställda?
- Det är ju vår förhoppning. Man har läst om kända visslare där det har gått illa, men också dem det har gått bra för. Det är inga garantier vi kan ge. Man måste ändå på olika sätt uppmuntra folk att säga ifrån om missförhållanden på arbetsplatsen.
