Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Interna motsättningar hotar lamslå stor klubb

Publicerad

Interna motsättningar hotar lamslå SIF-klubb

SIF-Stockholm har drabbats av interna fackliga motsättningar som hotar att lamslå verksamheten i allmänna klubben med 17 000 medlemmar. Avdelningsstyrelsen har tillsatt en arbetsgrupp som ska reda ut problemen.

Det var på förbundsfullmäktige 2 juni som motsättningarna kom upp till ytan i förbundet. Fredrik Norrman, ordförande i allmänna klubbens sektion för arbetslösa, SFA, slog de flesta med häpnad då han från talarstolen hävdade att förtroendevalda från hans klubb diskrimineras av SIF-Stockholms personal jämfört med fackliga företrädare från arbetsplatsklubbar.

– Jag vill att förbundsfullmäktige uttalar att förtroendevalda medlemmar inte får diskrimineras i något sammanhang, yrkade Norrman.

Mötesdeltagarna avvisade yrkandet, sedan både förbundsstyrelsen och Ulla Löfdahl, ordförande i avdelningsstyrelsen, gått emot uttalandet.

Motsättningarna har flera orsaker. Representanter för de arbetslösa, cirka 3 000 av allmänna klubbens 17 000 medlemmar, protesterar mot att de är utestängda från fackliga kurser skräddarsydda för förtroendevalda i arbetsplatsklubbar. De är missnöjda med avdelningskontorets service. De tycker inte att t ex kursinformation i avdelningstidningen SUS-ningen når fram.

Christina Johansson, ordförande i allmänna klubben, saknar stöd av styrelsen som domineras av arbetslösa medlemmar. Deras missnöje ledde nyligen till att styrelsen utsåg vice ordföranden Jan Rintala till sammankallande. En åtgärd som inte accepteras av regionchefen i Stockholm, Håkan von Platen. Han anser att alla kontakter mellan avdelningskontoret och allmänna klubben ska ske genom Johansson, som är vald på klubbmöte och inte kan avsättas av styrelsen.

Christina Johansson är också ledamot av förbundsstyrelsen.

SIF-Stockholms avdelningsstyrelse har bildat en arbetsgrupp av tre ledamöter, vars uppgift är att höra alla inblandade parter och bilda sig en uppfattning om problemet.

– Det finns mycket besvikelse och bitterhet. En del känner sig styvmoderligt behandlade och kanske är det till viss del, säger Carl Liljeroth i arbetsgruppen.

Minskad tillgång till avdelningskontorets lokaler har irriterat både SFA, Ung i SIF och jämställdhetsrådet, även om orsaken uppges vara problem med larmade dörrar.

– Tonläget har blivit för aggressivt på en del möten. Vi ska nu prata med folk i mindre grupper. Vi har hittills bara hunnit höra de arbetslösas version.

Carl Liljeroth menar att konflikten har en logisk förklaring. SIF är organiserat för att stärka klubbarna ute i företagen. Samtidigt har många kompetenta och långtidsarbetslösa medlemmar den tid att engagera sig som yrkesaktiva saknar. Han hoppas att deras energi ska gå att använda på ett offensivt och konstruktivt sätt.

En lösning kan vara att bilda en egen klubb för arbetslösa och samtidigt aktivera övriga medlemmar i allmänna klubben.

Någon tidsplan för problemlösandet finns inte.

– Ett bra resultat är viktigare än ett pressat tidsschema, säger Liljeroth.

BJÖRN ÖIJER

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.