Inget avtal för radio-tv-anställda

Nära 16 000 SIF-medlemmar är fortfarande utan centrala avtal. Det gäller anställda inom radio och tv, där det gamla avtalet löpte ut för åtta månader sen, samt arkitekt- och konsultbranschen.

Arbetsgivarna inom SRAO-området (radio och tv) med cirka 2 700 medlemmar vill införa projektanställningar på två respektive fem år. De vill också ändra i vaktlisteavtalet som reglerar hur många kvällar och helger personalen får tjänstgöra.
Kraven är i linje med vad arbetsgivarna tidigare fått igenom hos Journalistförbundet, och de ansluter till förslag som en partsgemensam utvecklingskommitté under opartiske ordföranden Rune Larson lade fram i juni 1997.
Men i höstas röstade SIF-klubbarna vid Sveriges Television och radiobolaget på ett gemensamt repskap nej till att använda kommitténs idéer som underlag i avtalsrörelsen. Detta lamslog förhandlingarna under hela våren. I slutet av maj gick klubbarna med på att förhandla utifrån Rune Larsons dokument på villkor att inte skyddsreglerna försämras.
Parterna möts igen 25 augusti.
– Situationen är väldigt besvärlig. Vi vill ha ett avtal så att medlemmarna äntligen får sina löner. Men arbetsgivarna får inte driva igenom allt, säger Karl-Eric Hallgren i SIF:s förhandlingsdelegation.
– Arbetsgivarna har inte visat vilka problem de vill lösa med förändringarna. De har inte heller erbjudit kortare arbetstid eller någon annan utbytbar ersättning för att vi ska försämra anställningsskyddet. Bara lite högre OB-ersättning och ersättning vid arbete utomlands.
En tänkbar väg ut ur låsningen är att träffa ett nytt centralt löneavtal och låta de lokala parterna förhandla vidare om det övriga.
13 000 medlemmar inom Almega, konsulter och arkitekter, är utan avtal sedan 31 mars. Arbetsgivarna har erbjudit 1,8 procent i lönelyft. SIF vill ha upp nivån.
– De vill ha företagspotter utan fackligt inflytande över fördelningen. Ett företag med kontor över hela landet skulle då kunna lägga nästan allt i Stockholm och inget i Ö-vik. De är också helt avvisande till kortare arbetstid, säger ombudsman Mikael Wittbäck, SIF-kansliet.
En komplikation är att Arkitektförbundet gått före och tecknat avtal om bland annat företagspotter och förlängd visstidsanställning upp till ett år. SIF och CF fortsätter sina förhandlingar 8-9 september.

BJÖRN ÖIJER© SIF-tidningen 1998