Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Ingenjör drömyrke för unga
Ingenjör är det mest populära yrket bland Sveriges unga medan deras föräldrageneration drömmer om att sadla om till författare. Det visar en undersökning som Manpower gjort.
Det råder stora skillnader mellan generationerna när det gäller drömjobbet. 80- och 90-talister vill ha tydliga yrkesroller som ingenjör, polis och arkitekt medan de som befunnit sig på arbetsmarknaden längre tid drömmer om att vara författare eller äventyrare.
Läkare är ett drömjobb för många som är födda på 60-talet eller tidigare, medan 70-talisterna helst vill bli personalchef. Ekonom har för första gången åkt ut från drömjobbens tio-i-topplista. I toppen totalt sett ligger personalchef, följt av entreprenör och ingenjör.
Hinder på vägen mot drömjobbet är främst att man tycker det är för sent att sadla om och att man valt fel utbildning. Endast 11 procent anser att de har sitt drömjobb i dag - men bland egenföretagare uppger var tredje att de lever sin dröm vad gäller yrkesval. Vanligast är att chefer och personer som jobbar inom media och kultur tycker att de redan har sitt drömjobb.
Det är också stora skillnader mellan könen när det gäller drömjobbet. Det är i första hand kvinnorna som vill bli personalchef eller författare medan det är männen som drömmer om att bli entreprenör eller ingenjör. Musiker som kommer högt upp på männens lista är inte med på kvinnornas tio-i-topp. Omvänt är läkare ett populärt jobb bland kvinnor men inte bland män.
Uppgifterna kommer från en undersökning som Manpower gjort i samarbete med Kairos Future där drygt 8 000 personer svarat på frågor om arbete och karriär.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
