Diskussionerna har lett till att HTF:s Stockholmsavdelningen den 1 mars inbjudit både Maud Olofsson och Holger Eriksson till ett seminarium för att debattera arbetsrätt.
Centerledaren vill att företag ska få anställa ungdomar i upp till två år på ungdomsavtal. Förslaget innebär att personen kan sägas upp omedelbart och då få ett avgångsvederlag på en månadslön efter ett års anställning och två månadslöner efter två års anställning.
Det är på samma nivå som i Lagen om anställningsskydd, LAS.
HTF:s ordförande Holger Eriksson anklagar Maud Olofsson för att vilja urholka de ungas anställningsskydd. Han reagerar också mot att centern antyder att lönerna till ungdomar är för höga. De dryga 12 000 kronor som är den lägst tillåtna lönen för 20-åringar i flera HTF-avtal är svårt att leva på.
-Det är ytterligare ett förslag från den borgerliga alliansen som bygger på okunskap om dagens arbetsrätt, säger Holger Eriksson i ett pressmeddelande där han också bjuder in centerledare till en fackliga grundkurs.
-Då kanske hon förstår att hon väljer fel väg med detta förslag. Situationen skulle bli än värre för ungdomarna,
Föräldrar ska dela likaHTF förespråkar att föräldraförsäkringen delas lika mellan föräldrarna. I avvaktan på att en sådan reform blir möjlig stöder vi utredningens förslag om en tredelad föräldraförsäkring där vardera föräldern får var sin del och en del bestämmer de själva över. Det skriver HTF:s förbundsstyrelse till TCO, som ska yttra sig om den statliga föräldraförsäkringsutredningen. Bakom förbundets linje finns ett beslut i förbundsstyrelsen. Styrelsens allmänna slutsats är att utredningens förslag är bra för både barn och föräldrar. Ja till heltidHTF:s förbundsstyrelse ställer sig bakom utredningsförslaget om att införa en lag som ger alla arbetstagare rätt till heltid. Däremot vill man inte ha en särskild lag, utan att denna rättighet bakas in i lagen om anställningsskydd, LAS. Förbundsstyrelsen är däremot skeptisk till att man gör så omfattande undantag i lagförslaget. Det gäller för små företag med färre än 10 anställda, men även för praktikarbete, feriearbete mm. Undantagen är för generösa, anser HTF. Tack för ett bra jobb"Ett stort tack till alla 63 HTF-klubbar i Mälardalsavdelningen för att ni har haft en bra verksamhet, tillvaratagit medlemmarnas intressen, varit aktiva och haft möten samt skickat in årsmötesprotokoll till avdelningskontoret. Vi är imponerade över ert arbete!" Det skriver avdelningsstyrelsen i HTF:s avdelning för Mälardalen i ett upprop till alla sina klubbar.Fler medlemmar
Centerledaren vill att företag ska få anställa ungdomar i upp till två år på ungdomsavtal. Förslaget innebär att personen kan sägas upp omedelbart och då få ett avgångsvederlag på en månadslön efter ett års anställning och två månadslöner efter två års anställning.
Det är på samma nivå som i Lagen om anställningsskydd, LAS.
HTF:s ordförande Holger Eriksson anklagar Maud Olofsson för att vilja urholka de ungas anställningsskydd. Han reagerar också mot att centern antyder att lönerna till ungdomar är för höga. De dryga 12 000 kronor som är den lägst tillåtna lönen för 20-åringar i flera HTF-avtal är svårt att leva på.
-Det är ytterligare ett förslag från den borgerliga alliansen som bygger på okunskap om dagens arbetsrätt, säger Holger Eriksson i ett pressmeddelande där han också bjuder in centerledare till en fackliga grundkurs.
-Då kanske hon förstår att hon väljer fel väg med detta förslag. Situationen skulle bli än värre för ungdomarna,
Föräldrar ska dela likaHTF förespråkar att föräldraförsäkringen delas lika mellan föräldrarna. I avvaktan på att en sådan reform blir möjlig stöder vi utredningens förslag om en tredelad föräldraförsäkring där vardera föräldern får var sin del och en del bestämmer de själva över. Det skriver HTF:s förbundsstyrelse till TCO, som ska yttra sig om den statliga föräldraförsäkringsutredningen. Bakom förbundets linje finns ett beslut i förbundsstyrelsen. Styrelsens allmänna slutsats är att utredningens förslag är bra för både barn och föräldrar. Ja till heltidHTF:s förbundsstyrelse ställer sig bakom utredningsförslaget om att införa en lag som ger alla arbetstagare rätt till heltid. Däremot vill man inte ha en särskild lag, utan att denna rättighet bakas in i lagen om anställningsskydd, LAS. Förbundsstyrelsen är däremot skeptisk till att man gör så omfattande undantag i lagförslaget. Det gäller för små företag med färre än 10 anställda, men även för praktikarbete, feriearbete mm. Undantagen är för generösa, anser HTF. Tack för ett bra jobb"Ett stort tack till alla 63 HTF-klubbar i Mälardalsavdelningen för att ni har haft en bra verksamhet, tillvaratagit medlemmarnas intressen, varit aktiva och haft möten samt skickat in årsmötesprotokoll till avdelningskontoret. Vi är imponerade över ert arbete!" Det skriver avdelningsstyrelsen i HTF:s avdelning för Mälardalen i ett upprop till alla sina klubbar.Fler medlemmar
