Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Hoppet inte ute på Saab
- Den första känslan var att det är väl typiskt. Kan vi inte få ha flyt någon gång?
Anette Hellgren, Unionens klubbordförande på Saab är något bruten men långt ifrån knäckt efter GM:s besked att man stoppar det kinesiska köpet av Saab Automobile.
Anette Hellgren, Unionens klubbordförande på Saab är något bruten men långt ifrån knäckt efter GM:s besked att man stoppar det kinesiska köpet av Saab Automobile.
GM vill inte riskera att den teknik som GM och Saab använder gemensamt kommer att kopieras och spridas till andra tillverkare i Kina. Inte heller vill man att Saab ska komma att konkurrera med GM på den kinesiska marknaden.
- Det är komplext. Vi vet egentligen inte vad som är kärnan, och det är väl det företaget ska ta reda på nu, säger Anette Hellgren.
Det kom egentligen inte som någon chock för de anställda att GM sätter käppar i hjulet.
- Det var en risk, det visste vi. Jag har en lista vid mitt skrivbord över alla hinder som finns för en affär.
Samtidigt finns det en risk att fler nu lämnar Saab. Produktionschefen Gunnar Brunius har meddelat sin avgång. Ett stort avbräck menar vissa.
- Det känns sorgligt, han har varit så länge på Saab, det är väl 30 år. Men det är inget konstigt. Det finns kamrater som slutar, men jag skulle inte kalla det en flykt, säger Anette Hellgren.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
