Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Har du CV-kompetens?

Tack för visat intresse, men tjänsten har gått till en annan. Den där förhatliga formuleringen borde förbjudas. Men tills någon omskolar alla fantasilösa personalrekryterare kan det vara en idé att vända blicken inåt och se om du själv kan göra något för att slippa den. Kolla din CV-kompetens med Lön & Jobbs eget ansökningstest. <br /><br />
Publicerad
I en annons uppmanas du att skicka in CV tillsammans med ansökan - vad gör du?
Tänker att det måste vara ett korrfel och skickar in en CD med digitala självporträtt från din senaste semesterresa ackompanjerade av indisk raga, för att visa företaget vilken mysig person du är.
Tänker att du måste ta reda på vad CV är, slår upp i Svenska akademiens ordlista och hittar inte ordet där - ingenting alls mellan currysås och c-vitamin. Däremot fastnar du i förklaringarna till czardas (ungersk dans) och cyberpunk på samma sida.
Tar reda på i ett gammalt nummer av Lön&Jobb att CV står för Curriculum Vitae, betyder levnadsbeskrivning och är ett hippare ord för meritförteckning.

Rätt svar: B är i och för sig fullständigt sant, men hjälper föga en jobbsökande. C alltså.

Du ska nu skriva ditt allra första CV - hur gör du.
Börjar från början: Jag föddes med segerhuva.... och fortsätter sedan med en detaljerad redovisning av mitt synnerligen intressanta och omväxlande liv.
På ett egenhändigt tillverkat papper, mönstrat med käcka smiley-gubbar i relief, skriver jag en snärtig text om där jag räknar upp mina oförlösta talanger som bara väntar på att väckas av en presumtiv arbetsgivare.
Jag radar upp anställningar och utbildningar, med tydliga rubriker. Det intressantaste överst.

Rätt svar: Om du inte söker jobb på någon pretentiös pr-byrå, skulle vi förorda C. Ett bra CV kan vara ett par lättlästa sidor som beskriver det du har gjort och det du kan. Hellre två luftiga sidor än en faktaspäckad svårläst. Koncentrera dig på faktisk kompetens och meriter, spar alla överdrivna adjektiv till själva ansökan.

När du spaltat upp ditt liv, upptäcker du att det finns ett glapp på två år. Vad gör du?
Jag är fullständigt ärlig och förklarar att jag under denna period befann mig i ett bergsrum i Kalahariöknen, i ett försök att komma undan mina förföljare.
Jag är fullständigt ärlig om att jag under denna tidpunkt wallraffat i fängelse i syfte att någon gång skriva en nyckelroman.
Jag är fullständigt ärlig och skriver att jag under perioden varit arbetslös på grund av att småskurna arbetsgivare inte haft modet att satsa på någon med min brokiga bakgrund.

Rätt svar: Nöden är måhända uppfinningarnas moder, men också halvsanningarnas moster. Du behöver inte vara hundra procent ärlig och tala om i CV:t att du har varit arbetslös, legat på latsidan eller vad du nu sysslat med. För även om arbetslöshet kan drabba vem som helst, kan det betraktas som ett stigma hos dem som själva glidit runt i arbetslivet på en räkmacka. Men ett glapp kan väcka misstänksamhet - använd din kreativitet. Du kanske har gått en kvällskurs i makraméknytning under den här perioden? Jamen, då har du ju kompetensutvecklat dig. Rätt svar är alltså B (eller A om du kan komma på någon plausibel förklaring till varför du var förföljd och vilka som förföljde dig. De små männen med laserpistolerna är inte tillrådligt att nämna).

Vad skriver du om ditt privatliv och dina intressen?
"Jag är nygift och mitt stora intresse är barn så jag planerar att skaffa en stor familj inom kort."
Jag ser chansen att slå två flugor i en smäll och fixa både jobb och partner och utformar därför CV:t som en detaljerad kontaktannons där jag uppger alltifrån BH-kupa och bilmärke till favoritfilmer och porslinpreferenser.
Jag mörkar det faktum att jag har barn/är i fertil ålder/är kvinna.

Rätt svar: Inget av ovanstående, trots att C troligen ger bäst resultat. Civilstånd och barn kan nämnas, men lämna inte för familjära uppgifter. Även om gravida och småbarnsföräldrar inte får diskrimineras så sker det och det är nog smartare att vänta med att avslöja för mycket om din familjesituation till en eventuell anställningsintervju.

Till CV:t bifogas ett kort ansökningsbrev, anpassat för jobbet du söker.

Hur skickar du in ansökan och när?
Jag väntar till sista stund för att vara säker på att min ansökan hamnar överst i högen.
Jag mejlar in min ansökan i god tid, för att visa att jag har god framförhållning och att jag är väl bevandrad i modern teknik.
Jag hyr in ett strippogram, som rappar fram min ansökan och mitt CV, i hopp om att den ska sticka ut från mängden.

FEL. FEL. FEL.

Vänta inte till sista dagen, vissa företag bokar intervjuer innan ansökningstiden gått ut och det är de första breven som är mest spännande. Mejla inte om det inte uttryckligen står att du ska göra det i annonsen. Mejl kan uppfattas som nonchalant och kan dessutom bli svårlästa hos mottagaren om de inte rent av försvinner i spamanhopningen. Vill du försäkra dig om att bli ihågkommen, så är det både billigare och troligen bättre att ringa och ställa någon fråga än att anlita en rappande strippare.


Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.