Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Hans whiplash klassas som arbetsskada

Publicerad

Hans whiplash klassas som arbetsskada

Conny Larsson mötte två lastbilar i bredd och tvingades köra av vägen. Trots att olyckan hände i jobbet och lett till ständig värk och förtidspension har det tagit nio år att få den klassad som arbetsskada.

Han var 34 år, jobbade som projektingenjör, och var i december -90 utlånad till ABB Stal i Finspång. På väg från övernattningslyan i Norrköping mötte han de två lastbilarna, sida vid sida. Conny tvingades gira ner i vägrenen. Han fick sladd i halkan och det blev tvärstopp i andra diket.
– Lastbilschaffisen smet. Jag var chockad och fick hjälp iväg till mitt möte. Smärtan, frossan och reaktionerna kom på kvällen.
– Vid midnatt vaknade jag med värk och ångest. Utan att tänka mig för satte jag mig i den krockskadade bilen och körde de 25 milen hem till Kil.
Hem till familjen där sonen två dagar tidigare fyllt tio år.
Conny Larsson hade ont i nacke, rygg, ja ända ner i foten och på företagshälsan fick han höra att han drabbats av whiplash. Men med starka värktabletter var han snart igång igen. Firman NLK Cellpapp var på fallrepet, det gällde att ragga jobb. Vid uppsägningen lite senare hade han 400 övertidstimmar. Nya läkarbesök och nya diagnoser följde. Två gånger opererades han för ischias.
– Ryggen var skadad, "instabil", efter olyckan. Karvandet gjorde den ännu sämre. Bokstavligt talat körde de kniven i ryggen på mig. Jag blev felopererad. Smärtan blir jag aldrig av med, säger Conny Larsson som förtidspensionerades 1997.
Han var aktiv idrottsledare och van att klara sig själv i jobbet. Han fyllde själv i sin arbetsskadeanmälan och förde sin talan inför försäkringskassa, länsrätt och kammarrätt. I instans efter instans fick han avslag.
Det fanns ingen läkardokumentation om ryggskadan "i omedelbar anslutning till olyckan". Och själv hade han missat att kryssa i rutan "rygg utan nacke", bara fyllt i "nacke".
– Som enskild är det näst intill omöjligt att få rätt. Du måste vara juridiskt och medicinskt kunnig och använda rätt vokabulär.
I och med förtidspensioneringen kunde han få sin sak prövad på nytt. Han kontaktade Bertil Nilsson och Hans Brolund på SIF-avdelningen i Karlstad. De hjälpte honom vidare.
– De har gett mig ett ovärderligt stöd. Jag borde ha sökt fackets hjälp direkt.
Jan Stridsberg på LO-TCO Rättsskydd kopplade in de rätta experterna och drev framgångsrikt fallet. Efter nio år får Conny nu rätt till arbetsskadelivränta.
– Jag vet inte vad det innebär i pengar och vågar inte ta ut något i förtid. Försäkringskassan har fram till 1 januari på sig att överklaga.

TOMMY ZETTERWALL © siftidningen 1999

Enligt Jan Stridsberg på LO-TCO Rättsskydd kan domen beräknas ge upp emot 650 000 kronor, inklusive skadestånd, retroaktivt och 1,5 miljoner fram till dess att Conny Larsson fyller 65 år.

Försäkringarna gav inget

– Jag tyckte jag var väl försäkrad, men inget föll ut, säger Conny Larsson,
Trafikförsäkringen, hos Länsförsäkringar, gav inget när de hörde att olyckan hänt i jobbet. Samma sak med den gruppliv han hade hos Skandia och den medlemsförsäkring, via SIF, han tecknat hos Trygg-Hansa. Både hänvisade till trafikförsäkringens bedömning. Att försäkringskassan i det längsta inte godtagit olyckan som arbetsskada brydde sig ingen om.

 

Connys råd till andra:

Kontakta läkare, se till att du blir noga undersökt och får det dokumenterat omedelbart efter olyckan. Jag skulle ha ringt ambulans och aldrig gått ur bilen.
Kolla alltid läkarens journaler. Du har alltid rätt att läsa vad som skrivs om dig.
Kontakta facket för stöd och hjälp bland annat med arbetsskadeanmälan. Utan expertis står du dig slätt.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.