Fortum Värmes tidigare vd Åke Pettersson hade 2006 en taxerad inkomst på 14 miljoner kronor. Nuvarande vd Anders Egelrud fick samma år 8,3 miljoner kronor och flera andra chefer hade löner på flera miljoner, enligt Svenska Dagbladet. En stor del av deras inkomst kommer från Fortums optionsprogram.
- Flera höga chefer har blivit miljonärer på det här upplägget. Det är inte alls bra för moralen, säger Leif Wiklund.
Han berättar att facket vid tidigare diskussioner om de generösa optionsprogrammen med Fortums ledning begärt att de skulle lämna tillbaka hälften av pengarna. Ledningen svarade att ingångna avtal ska hållas.
De lokala löneförhandlingarna pågår just nu och Fortum har förklarat för Unionens företrädare att det inte finns ett öre utöver 3 procent att få för de anställda tjänstemännen. Leif Wiklund tror nog att det kommer att ordna sig till slut.
Facket förhandlar även om ett förmånssystem för de anställda. I det kan hemdator, friskvårdsersättning och vinstdelning komma att ingå.
De anställda har dessutom bonus, vars storlek bestäms av hur väl målen uppfylls. För Leif Wiklunds del gav personalbonus förra året drygt 3 procent, vilket motsvarar drygt 17 000 kronor.
