Avtalsrörelsen tuffar på och Unionen har börjat få upp farten, hittills har 25 branschavtal kommit på plats och fler är på gång. Inom Almegas områden rullar det däremot fortfarande trögt och det är framför allt kring Tjänstemannaavtalet där det blivit en rejäl tvärnit sedan arbetsgivarsidan, Almega Tjänsteföretagen, plötsligt lämnat förhandlingsbordet. För närvarande vägrar man alltså att diskutera med facket, en ovanlig åtgärd.
- Vi hoppas få igång förhandlingarna igen, för vi vill förhandla. Det är Almega som lämnat förhandlingsbordet och man gjorde likadant förra året. Då fick vi ta till konfliktvapnet för att få tillbaka arbetsgivarsidan men det hoppas och tror jag att vi inte behöver den här gången, säger Bo Hallberg, avtalsexpert på Unionen.
I samtliga avtal inom industrin har Unionen lyckats få med den nya delpensionslösningen, det vill säga dels att öka pensionsavsättningen med 0,5 procent, dels öka möjligheten att gå ned på deltid vid 60 eller 62 års ålder. Almega har dock sagt blank nej till delpension på samtliga sina områden.
Unionen har dock inte för avsikt att gå ut i konflikt för att få igenom samma krav som inom industrin. Detta som en konsekvens av den medlemsundersökning om stödet för delpension som förbundet nyligen genomförde inom de tre största avtalsområdena inom Almega; it, telekom och svensk teknik och design.
- Resultatet visade att det är en viktig fråga för medlemmarna men vi gör bedömningen att det inte är läge att ta en konflikt. Vi hade helst sett en lösning här och nu, men inser att motståndet från motparten är mycket stort och vi tycker inte att konfliktvägen är rätt väg att gå. Dels beroende på medlemsstödet för konflikt men även på grund av att vi är osäkra på om alla verkligen förstår frågans stora betydelse, säger Bo Hallberg.
I stället arbetar Unionen för att hitta andra lösningar för att nå framgång i delpensionsfrågan och då på lite längre sikt. Ett huvudspår är att föra frågan vidare till en partsgemensam arbetsgrupp med Almega och eventuellt Svensk handel.
Att förhandlingarna om nytt Tjänstemannaavtal har strandat påverkar egentligen inte förhandlingarna inom de övriga Almegaförbunden, enligt Bo Hallberg. I veckan kommer Unionen ha flera förhandlingsträffar med arbetsgivarsidan och förutsättningarna anses goda för att ro de avtalen i hamn inom kort.
- Vi hoppas kunna hitta lösningar inom de andra Almegaföretagen och då kan situationen med Tjänsteföretagen komma i ett annat läge. Får vi till en lösning i delpensionsfrågan med en arbetsgrupp eller vad det nu blir inom it, telekom och STD, då ska det mycket till om övriga Almega inte hänger på, säger Bo Hallberg.
Att Saco gått före Unionen och redan tecknat avtal med Almega underlättar inte Unionens förhandlingsläge.
- Vi är ensamma i den här frågan och blir därmed svagare. Det hade varit bättre om Saco gjort gemensam sak med oss, säger Bo Hallberg.
