Företagshälsan ska inte ägna sig åt sjukvård
Riksdagen har klubbat en ny lag som tvingar företagshälsovården att koncentrera sig på att förebygga hälsorisker på jobbet. Sjukvård ska inte längre ingå i arbetsuppgifterna.
Det blir inte obligatoriskt för arbetsgivarna att ordna företagshälsovård, vilket LO och vänsterpartiet krävt. Lagen, som träder i kraft vid årsskiftet, omfattar endast arbetsplatser där arbetsförhållanden är sådana att särskild hälsovård kan anses "nödvändig". Vad denna luddiga formulering kommer att innebära är inte helt klart, men i praktiken lär det bli fackets uppgift att förhandla om detta.
Med lagen vill politikerna hindra att landstingen tvingas ersätta vissa företag i branschen för att de ägnar sig åt sjukvård. Det kommer dock finnas en möjlighet för dessa att teckna vårdavtal med landstingen- om landstingen så vill.
Önskemålet om sjukvård har ofta fack och ledning varit överens om på mindre företag. Men i praktiken har företagshälsan redan börjat koncentrera sig på förebyggande arbete.
Antalet läkare, sjuksköterskor och skyddsingenjörer har minskat inom företagshälsovården, enligt en ny undersökning av Institutet för hälso- och sjukvårdsekonomi. Däremot har det blivit fler friskvårdskonsulenter och beteendevetare. Den utvecklingen har drivits fram för att spara pengar.
DAG BREMBERG © siftidningen 1999