Det är TCO som har låtit SCB undersöka arbetsgivarnas inställning till att anställa småbarnsföräldrar. Ett antal frågor har ställts till chefer eller ansvariga för personalrekrytering på arbetsplatser med fler än tio anställda.
Sex procent är negativa till att anställa pappor, motsvarande siffra för mammor är sju procent. Privata arbetsgivare och mindre företag är mest motvilliga att ge småbarnsföräldrar arbete.
Inom offentlig sektor och på arbetsplatser med över 100 anställda är man mer positiv till småbarnsföräldrar. Där är det bara en procent som inte vill anställa föräldrar med små barn.
Roger Mörtvik, samhällspolitisk chef på TCO, tycker det är svårt att förstå att arbetsgivare fortfarande är ovilliga att anställa föräldrar.
- Vinnarna bland framtidens företag är de som istället kan attrahera den bästa arbetskraften. Och då duger det inte att rata småbarnsmammor och -pappor, säger han i ett pressmeddelande.