- Vi trodde att betydligt fler skulle bli övertaliga, säger Sifklubbsordförande Christina Nord.
Nu erbjuds avtalspension till 60 anställda som är äldre än 57 år. De 100 som sägs upp får under ett halvår hjälp att komma vidare i arbetslivet via Pfizer Development Center där en part är TRR Trygghetsrådet.
Med den nya organisationen kommer drygt 100 av dem som arbetar i Uppsala att erbjudas jobb i Stockholm.
-Pendlingsavtalet har förbättras, företaget ersätter merkostnaden under två år, säger Christina Nord.
Kvar i Uppsala blir 160 personer som arbetar med tillverkning av medicin mot inflammatoriska tarmsjukdomar. En produktion som Pfizer sannolikt kommer att sälja.
Med omstruktureringen ökar Sifklubben bevakningen av den psykosociala arbetsmiljön och övertidsuttaget.
-Om man fattar beslut i USA och ger den svenska ledningen i uppdrag att omvandla det till svensk arbetsrätt kommer det att bli missar, säger Christina Nord.
Pfizer sysselsätter i dag omkring 900 personer i Stockholm och Uppsala.
CHRISTINA SWAHN