Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Fler vill att Unionen förhandlar lönen

På Ericsson i Göteborg vållar Sveriges ingenjörers nya avtal mycket upprördhet. Det gör att Unionenklubben kan hoppas på nya medlemmar.
Niklas Hallstedt Publicerad

Vill du att Unionenklubben förhandlar din lön i årets lönerevision? Den frågan ställde klubben i en enkät till anställda på Ericsson på Lindholmen och i Mölndal. 70 procent svarade ja på frågan. Över hälften av dem som svarade på enkäten var inte medlemmar i Unionen. Eftersom Sveriges ingenjörer är det större facket på arbetsplatsen är det sannolikt att en hel del av svarande är deras medlemmar.

Bakgrunden till frågan är att Sveriges ingenjörer i år har ett nytt löneavtal som lägger större ansvar på individen. Den anställde förhandlar själv med sin lönesättande chef. Kommer man inte överens går det att begära hjälp av det lokala facket.

- Det finns ett antal akademiker på företaget som är väldigt konfunderade över hur deras nya avtal hanteras. En del har redan tagit steget och bett att få gå över till oss, säger Martin Reteike, Unionens klubbordförande.

- I Sverige är en av grundbultarna med att vara med i facket att man får hjälp med att förhandla sin lön. Det är synd att akademikerna tappat bort det, men just nu spelar de oss i händerna. Vi kommer att växa på kuppen.

Tomas Blidberg som är ordförande för Sveriges ingenjörer på Ericsson i Mölndal bekräftar att det finns problem.

- Det är första gången vi testar det här. Det finns friktioner för att uttrycka sig milt. Vi har en tuff väg framför oss. Tyvärr har man från företaget gjort det onödigt krångligt. Man betygsätter och värderar tjänster. Med det som utgångspunkt hamnar man i vissa intervall. En medlem kan ha fått 1 200 kronor i löneökning förra året, i år kommer chefen tillbaka och har inget att anmärka, men nu är det hokus pokus 250 kronor som gäller. Folk hamnar mer eller mindre i chock.

Tomas Blidberg tror dock inte att det är givet att Unionens medlemmar kommer att klara sig bättre, trots att förhandlingarna sköts av klubben.

- Jag tror att de kommer att se samma problem i slutändan. Företaget har en sådan frihet att differentiera lönen i dag.  Men jag kan inte utesluta att en del av våra medlemmar kommer att lämna för Unionen. Nu har vi en treårsperiod med avtalet. Vi får se hur det ser ut nästa år och vara jättetuffa i det lokala fackliga arbetet.

Sveriges ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius har än så länge inte fått så mycket respons på det nya avtalet.

- Många löneförhandlingar håller på, vi har inga resultat. Det vi kan säga är att det hittills har varit ett stort intresse för avtalet. Våra medlemmar har alltid haft ansvar för sin egen löneprocess.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.